079_【東京】Audit Senior Manager / Manager/監査部シニアマネージャー/マネージャー［CEO］

About FWD Group FWD Group (<1828.HK>) is a pan-Asian life and health insurance business that serves approximately 34 million customers across 10 markets, including BRI Life in Indonesia. FWD’s customer-led and tech-enabled approach aims to deliver innovative propositions, easy-to-understand products and a simpler insurance experience. Established in 2013, the company operates in some of the fastest-growing insurance markets in the world with a vision of changing the way people feel about insurance. FWD Group is listed on the main board of the Hong Kong Stock Exchange under the stock code 1828. For more information, please visit 当社のコーポレートバリューや、カルチャーに共感し、型にはまらずチャレンジできる、正しいと思ったことを実行できる、そんな方と一緒に未来を切り拓いていきたいと考えています。 【配属組織】監査部 【職務内容サマリ】 本ポジションはマネージャー職として、当社のガバナンス、リスクマネジメントおよび内部統制の有効性について、独立した立場から保証および洞察を提供する役割です。また、経営陣との継続的なコミュニケーションを通じて統制およびリスクに対する認識を高め、会社全体のリスクカルチャーの向上を図るとともに、効果的な統制の構築および導入について経営陣に助言します。 【職務詳細】 監査部長に直接レポートし、主な職務内容は以下となります。 ・グループ内部監査の取り組みを含め、当社におけるすべての監査業務を、品質および期限を遵守して実施すること。 ・グループ内部監査の手法に準拠することを目的として、監査計画に基づく各監査プロジェクトを、品質および期限を遵守して遂行・完了させること。これには以下が含まれます。 (a) 経営陣の合意を得たうえで、各監査プロジェクトの目的、範囲およびスケジュールを策定する (b) 関連する業務プロセスおよび統制について理解を深めるため、経営陣とのミーティングを実施する (c) 評価対象となる主要なリスクおよび統制を特定する (d) 主要リスクを低減するために特定された重要な統制について、その設計および運用の有効性を評価する (e) 監査報告書において特定・記載された各指摘事項について、根本原因、リスク、影響および是正対応を評価し、経営陣の合意およびコミットメントを得る 監査プロジェクトから生じた是正対応について経営陣とフォローアップを行い、リスクが適時かつ効果的に対処されていることを確保するため、是正対応の実施状況を適切かつタイムリーに検証する ・当社の戦略および事業方針に沿った主要リスクに対する保証を提供できるよう、監査計画の妥当性を定期的に評価しつつ、包括的かつ有効なリスクベース監査計画の策定において、監査部長を支援する ・監査等委員会に提出される内部監査進捗報告書の作成にあたり、洞察および保証の観点から支援する ・ローカルのマネジメント・コミッティー、主要なシニアマネジメントおよびグループ内部監査向けの各種資料およびプレゼンテーションの作成について、洞察および保証の観点から支援すること。 【主要な関係先】 ■内部関係先 Group Internal Audit, BOD, 被監査部門 ■外部関係先 外部監査法人 【魅力】 ・当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。 ・在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。 ※上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など） ・入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 【求めるスキル経験】 ■必須条件 ・金融業界における会計分野での実務経験 ・保険業界における5年以上の監査経験（監査のリードおよびリスクベース内部監査の経験を含む） ・生命保険業界の動向、関連法規および業務プロセスに関する知識 ・内部監査の手法、リスクおよび統制に関する知識 ・英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・会話両方） ・協調性があり、意欲的で、細部にまで注意を払えるチームプレイヤー ＜以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇＞ ・ 公認会計士、 米国公認会計士、公認内部監査人 またはその他関連する専門資格 ・英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・会話）を有し、シニアマネジメントと自信を持って対話・影響力を発揮し、期待される成果を実現できること 【諸条件】 ■CG:32－33 ■給与 ・850‐1320 ※別途、変動報酬あり ※スキル・経験に応じて決定 ※CGによってエグゼンプト手当・ノンエグゼンプト手当支給が変動 ■賞与 ・あり：変動報酬 年1回（3月） ■昇給 ・あり：年1回（4月） ■勤務時間 ＜標準就業時間＞ ・9:00～17:00（所定労働時間 7時間（休憩60分）） ＜フレックスタイム＞ ・フルフレックス（コアタイムなし） ■休日・休暇 ＜休日＞ ・年間124日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始（12/30～1/3） ＜有給休暇＞ 初年度は職位また以下入社月により変動 ・4月～9月：10日 ・10月～3月：5日 ※次年度以降は16日～最大20日で付与 ※有給休暇取得率75.5%（2025年度、特別連続休暇を含む） ＜福利厚生・その他＞ ・特別連続有給休暇 ※毎年7日付与 ・定年65歳（70歳までの再雇用制度あり） ・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出型年金） ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ・代用社宅制度 ・通勤手当（全額） ・研修制度（新卒入社時研修、e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等） 【FWDについて】 FWDグループについて FWD グループは、アジア全域で生命保険事業を展開し、アジアの10の地域で、約3,000万人（インドネシアのBRI Life社含む）のお客さまに支持されています。お客さま目線かつデジタルを活用したアプローチで、革新的な提案、わかりやすい商品、シンプルな各種お手続きを目指します。FWDグループは2013年の設立以降、世界で最も成長が著しい保険マーケットを含む市場で事業を展開しており、人々が抱く”保険”に対する感じ方・考え方を刷新しています。 FWDグループについて詳しくは、www.fwd.comをご覧ください。