1ste Verantwoordelijk Kassa & Onthaal Schilde

Job description

Opdracht Als Eerste Kassaverantwoordelijke bij Market coördineer je de activiteiten van de front-end (kassa, koffer, onthaal en dienstencentrum). Je zorgt voor een goede doorstroming van de klanten aan de kassa. Je bent eveneens verantwoordelijk voor de financiële stroom aan de kassa’s , het superviseren van het werk van de kassiersters is daarbij uiterst belangrijk. Je zorgt voor het opmaken van de planningen van de kassiersters, de onthaalbedienden en het personeel dat verantwoordelijk is voor de hoofdkassa. Je geeft ondersteuning aan je manager bij het beheren van de activiteiten aan de kassa's. Verantwoordelijkheidsgebied Je verantwoordelijkheden zijn de volgende: De klant centraal stellen bij elk initiatief dat je neemt. Naar de klant luisteren, hem informeren en verder helpen. Eventuele vragen en problemen van klanten beantwoorden en oplossen. Het kassapersoneel dagelijks briefen en ondersteunen. Het werk van het kassapersoneel verdelen. Uitvoeren van alle taken met betrekking tot het openen en sluiten van de kassa’s. Op regelmatige basis de kassafondsen controleren en voorafnames doen. Voor de geldtransfers zorgen. Uitwerken van de kassaplanningen en ze laten naleven. Kennen en toepassen van informaticaprogramma’s, administratieve procedures en procedures m.b.t. de kassa’s en de hoofdkassa. Op heel drukke momenten, bijspringen aan de kassa. Profiel Je bent in het bezit van een secundair diploma of je hebt relevante ervaring binnen de verkoop / retail / horeca of catering en je hebt affiniteit met kassawerk. Je hebt ervaring met het aansturen van een team. Je bent klant- en resultaatgericht. Je bent sterk in organiseren en plannen. Je bent flexibel ingesteld. Werken in een wisselend uurrooster en op zaterdag en zondag schrikt je niet af. Je bent een teamplayer en communiceert vlot. Je hebt een analytische geest. Ons aanbod Een contract van bepaalde duur met mogelijkheid tot verlenging. Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen: maaltijdcheques, premies voor late uren en zondagen, groepsverzekering, tussenkomst in je vervoerskosten (auto, fiets, openbaar vervoer), potentiële bijkomende bonus, kortingen op jouw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels, voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, … Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen. Deze extra verlofdagen worden toegekend op basis van een medisch dossier dat is goedgekeurd door een bedrijfsarts. Opleiding op maat en bijzonder veel mogelijkheden om door te groeien en je loopbaan te ontwikkelen. Een boeiende job bij een van Europa's grootste retailers.