【米沢工場】半導体後工程 ユーティリティエンジニア (2)

Job description

本ポジションでは現在複数名の採用を予定しております。同一内容の求人が複数掲載されている場合がございますが、ご応募は1件のみで問題ございません。ご応募内容は採用チームにて一括で確認させていただきます。 【募集の背景】 本業務では、半導体製造を支える用役設備の導入・更新および改善プロジェクトを推進し、工場の安定稼働を維持する上で極めて重要な役割を担っている。 近年、生産拡大及び新製品の立上げに伴い、ユーティリティ設備の役割が高まっており、設備更新・能力増強・DX・省エネルギー化など複数のプロジェクトが同時並行で進行している。このような状況において、計画立案から投資申請、ベンダー調整、工事管理まで一貫して対応できる体制強化が急務となっている。 また、ユーティリティ設備は工場のインフラそのものであり、トラブル発生時には生産停止リスクに直結することから、高い信頼性と迅速な意思決定が求められる。設備投資の規模も大きく、工場全体に影響を与える重要な意思決定に関与できる点は、本業務の大きな特徴である。 本業務では、設備投資の企画から実行までを主体的に推進できるため、自らの判断が工場全体の安定稼働や生産性向上に直結するという大きなやりがいがある。そして、社内外の関係部門やベンダーと連携しながらプロジェクトを進めることで、幅広い知識とマネジメント能力を習得でき、エンジニアとしての成長機会に富んだ職務である。 【職務内容】 担当技術分野：ユーティリティ、建屋技術 ユーティリティとは、電力、空調、純水、ガス、排水、排気等を指す。 対象製品：車載マイコン・AIモジュール プロジェクト内容： ①生産エリア確保(CR拡張、ユーティリティ設備導入) ②工場運営を支えるユーティリティの安定供給 ③ユーティリティ設備・建屋の改善・更新の計画立案及び実行 ④工場運用効率化・省エネ等の改善活動 担当業務： ①ユーティリティ設備・建屋の導入・更新・改善業務の計画立案及び推進・実行 ②設備等の購入申請、固定資産撤去申請・完了報告 ③設備導入時の事前安全確認 ④用役設備（電力、空調、純水等）の運用管理 ⑤不具合・修繕案件の管理台帳登録および進捗管理 ⑥ベンダーとの調整および工事管理 ⑦設備稼働の維持・安定供給の確保 ⑧投資案件の計画立案・資料作成 ⑨社内関係部門との調整・承認取得 ⑩コスト低減活動・改善活動推進 ⑪プロジェクトの進捗・課題管理 【必須条件】 ①工場設備、用役設備、または建屋設備に関する基礎知識 ②設備導入・修繕・改造に関する業務経験 ③社内外関係者と調整・折衝を行った業務経験 ④基本的なPCスキル（Excel、PowerPointによる資料作成） ⑤安全・品質を重視した業務遂行意識 【歓迎条件】 ①用役設備（電力、空調、純水、排気、水処理等）に関する専門知識 ②設備投資・プロジェクト推進（計画立案～実行）の経験 ③半導体工場または製造業での設備管理経験 ④省エネ・DX・自動化に関する知識・経験 ⑤見積取得、コスト管理、業者折衝の経験 ⑥CAD図面、設備仕様書の理解・作成経験 ルネサスは、「 To Make Our Lives Easier 」（人々の暮らしを楽“ラク”にする）というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ＆コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。 ルネサスは、30か国以上で22,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「 To Make Our Lives Easier 」を実現します。 ルネサスで実現できること キャリアをスタート、そしてキャリアアップ： 4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。 やりがいとインパクトのある仕事をする： 革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。 「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する： ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。 自分の力で成功を掴み、キャリアを築く準備はできていますか？ ルネサスで一緒に 未来を形づくっていきましょう 。 当社では、ハイブリッド勤務モデルを採用しており、従業員は週に2日間リモートワークを行うことができます。同時に、残りの日はチームとしてオフィスに集まり、協働を強化しています。出社指定日は火曜日から木曜日で、イノベーション、コラボレーション、そして継続的な学習に取り組む日としています。 ルネサスは、「To Make Our Lives Easier（人々の暮らしをより豊かで快適にする）」というPurposeのもと、組込み半導体ソリューションを提供するグローバル企業です。世界30か国以上で活躍する21,000人を超えるエンジニアや課題解決のプロフェッショナルとともに、自動車、産業、インフラ、IoT分野における世界最先端のテクノロジー開発に携わり、より安全で、健康的で、環境にやさしく、スマートな未来の実現に貢献しています。 ルネサスでは、「TAGIE（Transparent、Agile、Global、Innovative、Entrepreneurial）」を企業文化の中核としています。TAGIEは、私たちの働き方や成長のあり方、そしてPurposeの実現に向けた取り組みを支える共通の価値観です。この協調的な精神と挑戦するマインドセットが、半導体技術を通じた産業の変革と、世界中の人々の暮らしへの貢献を可能にしています。 私たちは、競争力のある報酬制度に加え、充実した福利厚生をご用意しています。福利厚生の詳細については、選考プロセスの中でご案内いたします。 私たちとともに未来を創造する挑戦に、ぜひ参加しませんか。皆さまからのご応募をお待ちしております。