2026 하반기 AMOREPACIFIC 해외대 신입사원 채용_스킨케어제품개발

1. 회사 소개 아모레퍼시픽은 ‘ 사람을 아름답게, 세상을 아름답게(We Make A MORE Beautiful World) ’ 합니다. 80여 년간 아름다움과 건강을 이끌어온 소명을 바탕으로, 이제는 나이·성별·문화에 상관없이 전 세계 모든 이가 자신만의 아름다움을 실현할 수 있도록 ‘New Beauty’라는 아름다움의 미래를 만들어갑니다. 2. AMOREPACIFIC R&I (연구) 는 [최초·최고의 R&I 전문가] 아모레퍼시픽 R&I는 1954년 설립된 한국 최초의 화장품 연구소입니다. 지난 70여 년간 세계 최고, 최초의 고유한 기술력을 바탕으로 교육과 연구를 통해 연구원들의 전문성을 높이고, 혁신적인 연구와 기술 개발을 이어갑니다. [글로벌 무대에서의 모든 가능성] 6개의 글로벌 거점 연구소를 기반으로 선진기술 네트워크를 확대하고, 각 지역별 고객 니즈에 부합하는 연구 경쟁력을 확보하여 뷰티 연구의 다양성에 기여합니다. [손끝에서 탄생시키는 아름다움] 최첨단 연구 인프라에서 전문가들과 함께 피부 과학부터 메디컬, 헬스까지 다양한 분야에서 혁신적인 연구 결과를 만듭니다. 연구원이 개발한 기술과 제품이 브랜드의 제품으로 출시되는 경험까지 할 수 있습니다. 3. 직무 소개 (근무지 : 용인) 1) 수행 업무 ① 글로벌 스킨케어 제품 연구개발 및 기술 전략 수립 ② 제형 기술 로드맵 기반 신제품 및 선행 기술 개발 ③ 고객·시장 인사이트 기반 신규 기술 발굴 및 과제 수행 ④ 논문·특허·학술 활동을 통한 기술 콘텐츠 개발 및 연구성과 창출 2) 자격 요건 ① 졸업 요건 - 해외 대학원(북미권 등) 석사 이상 학위 취득자 또는 2027년 2월 석사 학위 취득 예정자 - 26년 11월 중 (약 2주간) full-time 인턴 실습에 제한이 없는 지원자 ② 어학 성적 - 해외대학(4년제 이상) 학교 졸업(예정)자의 경우 영어 말하기(OPIc, TOEIC speaking 등) 성적 제출은 필수가 아닙니다. - 어학 성적은 최근 2년간 응시 및 결과가 나온 성적만 유효 (2024.09.21 ~ 2026.09.20) ③ 전공 - 화학·생명·바이오·약학 등 이공계열 관련 전공자 ④ 기타 - 해외 여행 및 건강 상의 결격 사유가 없는 지원자 3) 우대 사항 - 북미권 거주 경험이 있거나 해당 시장 및 문화에 대한 높은 이해를 보유한 자 - 화장품·제약·식품 등 관련 산업 연구개발(R&D) 경험 또는 인턴십 경험 보유자 - 글로벌 연구 협업 및 학술 활동(논문·특허·학회 발표) 경험 보유자 - 영어 커뮤니케이션 및 업무 수행 능통자(OPIc IH 이상) 4. 지원 방법 1) 아모레퍼시픽 공식 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수 2) 상기 모집 요건은 회사 사정에 의하여 채용 과정 중 일부 변경될 수 있으며 변경시 사전 고지됩니다. 3) 하기 신입사원 채용 지원 상세 가이드 파일 및 FAQ를 다운받으셔서 잘 숙지하시고 지원해 주시기 바랍니다. [다운로드] 2026 하반기 AMOREPACIFIC 신입사원 채용 지원 상세 가이드 및 FAQ 5. 지원 기간 ▷ 2026년 9월 7일(월) ~ 9 월 20(일 ) KST 23:59까지 (자정 전 마감) ※ 서류마감일과 마감시간은 접속자가 집중되오니, 여유있게 지원서를 제출해 주시기 바랍니다. (종료전 서버 과부하에 의한 미제출 시 지원 불가) ※ 마감시간 이후에는 자기소개서 수정 및 확인이 불가하니 사전에 별도 내용 저장 부탁드립니다. 6. 제출 서류 1) 각종 증빙서류는 회사가 요청하는 기간까지 제출하셔야 하며, 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 2) 채용서류 반환 안내 - 최종합격자를 제외한 지원자 전원은 기 제출한 채용서류 반환을 당사에 청구할 수 있습니다. - 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일 이후 30일 이내 채용서류를 보관하게 되며, 반환기간이 지난 채용 서류는「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다. - 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 3호 서식]을 작성하여 하기 채용담당자에게 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(회사 부담)을 통하여 발송해드립니다. 7. 전형 단계 1) 서류 모집 → 서류전형(9월) → AI 온라인 검사(①역량②영어③AI활용능력)(10월) → 1차면접(10월 중) → 인턴 실습(2주)(11월 중) → Culture Fit면접/2차면접(11월 말) → 최종합격(학위 취득자는 27년 1/1, 학위 취득 예정자는 27년 2/1 입사 예정) 2) 모든 전형 단계 진행은 서류 합격자에 한하여 개별적으로 이메일 발송됩니다. 3) 전형별 합격자 안내는 개별 공지합니다. 4) 상기 일정은 회사 사정에 의해 변동 될 수 있습니다. 8. 기타 안내 1) 현재 진행 중인 타 모집 공고와 중복 지원은 불가합니다. 2) 서류마감일은 접속자가 집중되어 시스템이 불안정할 수 있으니 기한 내 여유 있게 지원서를 제출해 주시기 바랍니다. 3) '제출하기' 버튼을 누른 후, 지원 완료 이후에는 자기소개서 수정 및 확인이 불가하니 유의 부탁드립니다. 4) 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 5) 장애인, 국가 보훈 대상자는 관련 법령 및 내부 규정에 의거하여 우대합니다. 6) 최종 합격시, 직무/ 부서/ 근무지는 상호 사전 협의 하에 변경될 수 있습니다. 7) 금번 채용의 경우 이니스프리, 에뛰드, 에스쁘아, 아모스프로페셔널, 오설록 등 계열사 법인과 함께 진행할 수 있으며, 면접 시 계열사 법인으로 면접 진행 또는 최종 합격 후, 계열사 법인으로 입사가 결정될 수 있습니다. 8) 문의처 : 1. About Amorepacific “We make people beautiful, and we make the world beautiful (We Make A MORE Beautiful World).” This is the very reason Amorepacific exists. Guided by this mission, we have continually pursued innovation by drawing insights from nature and advancing scientific research. We believe that the beauty of the world is realized when each individual’s unique essence comes together. Amorepacific is committed to creating a future where everyone can discover and express their own authentic beauty. 2. AMOREPACIFIC R&I [Driving Beauty Innovation] Lead the future of beauty through pioneering research and breakthrough technologies. Build expertise alongside leading scientists and contribute to innovations that redefine the beauty industry. [Growing as a Global R&I Expert] Collaborate with researchers across six global research hubs and expand your expertise through diverse research opportunities, advanced technology networks, and continuous learning. [Turning Science into Beauty] Create meaningful innovations across skin science, medical beauty, and health & wellness. Experience the excitement of seeing the technologies and products you develop become part of AMOREPACIFIC’s global brands. 3. Job Description (Location: Yongin) 1) Key Responsibilities ① Lead global skincare product research and development and establish technology strategies ② Develop new products and advanced formulation technologies based on technology roadmaps ③ Identify emerging technologies and conduct research projects based on consumer and market insights ④ Develop scientific content and generate research outcomes through publications, patents, and academic activities 2) Qualifications ① Education - Master's degree or higher from an overseas graduate school (e.g., North American universities), or expected to obtain a Master's degree by February 2027 - Available to participate in a full-time internship program for approximately 2 weeks in November 2026 ② Language - Applicants who have graduated or are expected to graduate from an overseas university (Bachelor's degree or above) are exempt from submitting English speaking test scores (e.g., OPIc, TOEIC Speaking) - Only language test scores obtained within the past two years are considered valid (September 21, 2024 – September 20, 2026). ③ Major - Major in a science-related field, such as Chemistry, Biology, Biotechnology, Pharmacy, or other ④ Other Requirements - No restrictions on overseas travel and no health-related issues that would prevent the performance of job duties 3) Preferred Qualifications - Living experience in North America or a strong understanding of the North American market and culture - Research&Development experience or internship experience in related industries, such as cosmetics, pharmaceuticals, or food & beverage - Experience in global research collaboration and academic activities, including publications, patents, or conference presentations - Strong English communication skills and proficiency in conducting business in English (OPIc IH or above preferred) 4. How to apply 1) Online application through Amorepacific recruitment website. 2) The above recruitment requirements may be partially changed during the recruitment process due to the company's circumstances, and will be notified in advance if changed. 3) Please review the detailed application guide and FAQ before applying. [Download] 2026 AMOREPACIFIC Second Half Entry-Level Recruitment Application Guide & FAQ 5. Application period ▷ September 7(Mon) – September 20(Sun), 2026, 11:59 PM (KST) ※ Please submit your application in advance. Applications not submitted due to heavy server traffic near the deadline cannot be accepted. ※ Applications cannot be viewed or edited after the submission deadline. Please save a separate copy if needed. 6. Submission 1) All required documents must be submitted through the online recruitment system. If any submitted information is found to be false, the application may be canceled. 2) Notice Regarding the Return of Recruitment Documents - Applicants, except for final successful candidates, may request the return of previously submitted recruitment documents. - Documents will be retained for up to 30 days after the final recruitment announcement and will be destroyed thereafter in accordance with the Personal Information Protection Act. - Applicants requesting the return of documents must complete and submit the “Request for Return of Recruitment Documents” form (Form No. 3 of the Enforcement Rules of the Fair Hiring Procedure Act) by e-mail. Documents will be returned by registered mail (at the company’s expense) within 14 days of request confirmation. 7. Recruitment Process 1) Document Screening(September) → AI Online Assessment(①Competency ②English Proficiency ③AI Utilization Skills)(October) → 1st Interview(October) → Full-time Internship(2 weeks, November) → Culture-Fit/2nd Interview(November) → Join on January 1, 2027(Master’s Degree Holders) or February 1, 2027(Expected Master’s Degree Graduates) 2) Detailed information regarding each recruitment stage will be provided only to successful candidates. 3) The recruitment process and schedule may be subject to change depending on company circumstances. 8. Further Information 1) Duplicate applications for multiple recruitment postings currently in progress are not permitted. 2) Due to potential system instability near the deadline, applicants are encouraged to submit their applications in advance. 3) Applications cannot be viewed or edited after final submission (after clicking the "Submit" button). 4) All supporting documents must be submitted within the designated period. If any false information is discovered, the application or employment offer may be revoked. 5) Applicants with disabilities and eligible veterans will receive preferential consideration in accordance with applicable laws and company policies. 6) Job assignment, team placement, and work location may be adjusted through mutual consultation. 7) This recruitment process may include affiliate companies such as Innisfree, Etude, Espoir, AMOS Professional, and Osulloc. Interviews may be conducted by these affiliates, and final placement may be determined accordingly. 8) Contact: