2027 - Duales Studium (B.A.) BWL - Technical Management - Technischer Einkauf

Job description

Technik oder Wirtschaft? Warum nicht beides? Im Studiengang BWL – Technical Management - Technischer Einkauf beschäftigst Du Dich mit aktuellen Fragestellungen im Unternehmen und eignest Dir ein fundiertes Verständnis der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre, des Einkaufs sowie des Supply Chain Managements an. Du lernst, technische Anforderungen zu verstehen, zu bewerten und in wirtschaftlich sinnvolle Beschaffungsentscheidungen zu überführen. Dabei erhältst Du Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und wirkst an zahlreichen Projekten, z. B. im Einkauf oder in der Division Automotive, mit. An der DHBW erhältst Du eine fundierte betriebswirtschaftliche Grundlagenausbildung mit spezialisierten Inhalten aus dem technischen Einkauf. Während Deines dreijährigen Studiums wechselst Du im dreimonatigen Rhythmus zwischen den Theoriephasen an der Dualen Hochschule in Heilbronn und den Praxisphasen in unserem Unternehmen. Beginn : 01. September 2027 (einmonatiges Vorpraktikum, Studienbeginn am 01. Oktober 2027) Dauer : 3 Jahre Standort : Bad Mergentheim (Praxis), Heilbronn (Theorie) Das lernst Du bei uns Einblicke : Du lernst das Unternehmen und die Prozesse durch verschiedene Abteilungsdurchläufe in den Bereichen (technischer) Einkauf, Supply Chain Management, Vertrieb, Technik und vielen weiteren kennen. Zusätzlich hast Du die Gelegenheit zur Mitarbeit in unserer Logistik und zur Teilnahme an Einsätzen bei unseren Kunden oder Lieferanten. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche. Verantwortung : Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit an verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, Medienteam) mitzuwirken. Zusammenarbeit : Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen. Darauf kannst Du Dich freuen Sicherheit : Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 26 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. Weiterbildung : Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach dem Studium gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (bspw. Master). Unternehmenskultur : Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus. Benefits : Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zum Studienstart, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset, Notenprämien sowie die Übernahme der Verwaltungsgebühren gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Das solltest Du mitbringen Schulbildung : Du hast die Schule mit der allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife (bei Fachhochschulreife inklusive bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW) abgeschlossen. Motivation : Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden/Kunden/Lieferanten etc. bereiten Dir Spaß. Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus und bringst gute Englischkenntnisse mit.