2027 Programme des diplômés Finance

Job description

Req Id: 432719 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Lancez votre carrière chez Bell en vous joignant au meilleur programme des stages/diplômés de sa catégorie. Vous serez outillé pour façonner votre avenir et motivé à tirer parti de vos meilleures idées. Tout au long du programme, vous aurez l’occasion de nouer des liens avec des mentors et de hauts dirigeants qui soutiendront votre parcours de perfectionnement professionnel et de croissance personnelle. Vous développerez des compétences concrètes, et participerez à des événements inédits et à des occasions de réseautage aux côtés d’autres stagiaires et diplômés. Chez Bell, l’innovation nous propulse. Grâce à des technologies avancées, des outils d’IA et une culture collaborative, façonnez l’avenir et développez votre carrière. Joignez-vous à nous ! Pourquoi vous joindre à nous? Joignez-vous à l’organisation Finance de Bell et jouez un rôle clé dans le soutien de la performance de l’entreprise, de la prise de décisions stratégiques et des initiatives de transformation à l’échelle de l’organisation. Grâce à notre Programme Finance , vous acquerrez une expérience pratique dans plusieurs domaines de la finance, développerez de solides compétences d’affaires et financières, et travaillerez aux côtés de leaders expérimentés qui soutiendront votre croissance. Vous profiterez d’occasions d’apprentissage formelles, de mentorat, d’une exposition à la haute direction et d’un solide réseau de diplômés et d’anciens, tout en développant les compétences nécessaires à une carrière réussie en finance. Ce que vous ferez À titre de diplômé en finance, vous bénéficierez d’une exposition diversifiée aux activités commerciales et financières de Bell tout en développant une expertise en planification financière, analyse, production de rapports et soutien à la prise de décision. Grâce à des affectations rotationnelles, vous bâtirez une solide base en finance d’entreprise et contribuerez à des initiatives favorisant la performance et la transformation de l’entreprise. Participer à un programme rotationnel conçu pour offrir une exposition diversifiée aux différents secteurs de l’organisation Finance de Bell. Participer à l’un des deux volets du programme : Volet Gestion financière : effectuer deux rotations au sein de diverses équipes Finance sur une période de 30 mois. Volet Immersion financière : effectuer de deux à trois rotations au sein d’équipes de planification et d’analyse financières (FP&A) qui soutiennent une unité d’affaires de Bell sur une période de 30 mois. Soutenir les activités de budgétisation, de prévision, d’analyse financière, de production de rapports et de planification d’affaires. Analyser la performance financière et opérationnelle afin d’identifier les tendances, les risques et les occasions. Contribuer à des initiatives stratégiques et à des projets de transformation grâce à des analyses et recommandations financières. Collaborer avec les leaders Finance et les partenaires d’affaires afin de soutenir une prise de décision éclairée et l’atteinte des objectifs d’affaires. Développer votre réseau professionnel en collaborant avec des équipes partout chez Bell. Éducation et éligibilité Vous aurez obtenu un baccalauréat avant la date de début du programme en administration des affaires, finance, comptabilité, économie ou dans un domaine connexe, ainsi qu’une connaissance pratique des principes comptables. Vous devez être admissible à travailler à temps plein d’ici septembre 2027. Vous devez démontrer un bon équilibre entre l’excellence académique et l’implication parascolaire. Une moyenne minimale de B+ dans les cours principaux est requise. Compétences clés et compétences techniques Excellentes aptitudes analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité d’interpréter des données financières et opérationnelles. Connaissance des concepts liés à la finance, à la comptabilité, à la budgétisation, aux prévisions financières et à la gestion de la performance financière. Maîtrise avancée de Microsoft Excel, PowerPoint, Word et Outlook. Capacité à apprendre rapidement de nouveaux systèmes, technologies et outils numériques, y compris les solutions alimentées par l’intelligence artificielle. Solides compétences quantitatives et grand souci du détail, avec des standards élevés en matière d’exactitude et de qualité. Capacité à communiquer clairement des analyses et recommandations à des parties prenantes financières et non financières Solides compétences en organisation et en gestion de projets, avec la capacité de gérer plusieurs priorités et de respecter les échéanciers. Approche axée sur les données, avec une expérience dans l’identification de tendances, d’analyses et d’occasions à partir de jeux de données complexes. La connaissance d’outils d’analyse et de visualisation de données tels que Power BI, Tableau, SQL, Python, Alteryx ou d’autres plateformes similaires constitue un atout. Initiative démontrée, potentiel de leadership et volonté d’apprentissage continu à travers des expériences académiques, parascolaires, bénévoles ou professionnelles. Postuler est simple Notre processus de candidature est conçu pour être simple, afin que vous puissiez nous montrer qui vous êtes et que nous puissions facilement repérer votre potentiel au sein de l’#ÉquipeBell. Consultez nos programmes et postulez à un maximum de 3 postes SEULEMENT. Réalisez votre entrevue vidéo dans les 72 heures. Si vous êtes sélectionné, vous pourriez être invité à passer une entrevue téléphonique ou une évaluation technique pour mieux comprendre vos compétences et votre expérience. Si votre candidature est retenue, vous serez invité à une entrevue virtuelle avec un panel. Commencez en cliquant sur Appliquer sur cette page. Soumettez un CV et vos relevés de notes les plus récents (non officiels acceptés) pour que votre candidature soit considérée. * Les offres seront faites aux candidats qualifiés de manière continue d’septembre 2026 à novembre 2026 ou jusqu’à ce que tous les postes soient pourvus. Veuillez postuler directement en ligne pour être considéré pour ce rôle. Les candidatures par courriel ne seront pas acceptées. #BusinessTransformationFR #LI-hybrid Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires : Type de poste : Cadre Statut du poste : Jeunes diplômés Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Mississauga Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-11-16 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. 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