2nd Level IT-Support / Projekttechniker:In (m/w/d)

Job description

Wir suchen Verstärkung für unser Team. Wir sind ein erfahrenes IT-Systemhaus, das sich gerade neu aufstellt und engagierte MitarbeiterInnen für spannende Aufgaben sucht. Seien Sie Teil eines motivierten Teams. Aufgaben Ihre Aufgabe in unserem Team: - Bearbeitung von Tickets - Konzeptionierung und Ausführung von Automatisierungsaufgaben - Durchführung von Projekten (Einrichtung Servern, Netzwerken, Cloud-Umgebungen) Qualifikation Sie sollten kommunikationsfähig und freundlich sein, ein sicheres Auftreten haben und lösungsorientiert arbeiten können. Sie haben sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch Kenntnisse und eine hohe Technikaffininität. Als Grundlage haben Sie gute Kenntnisse in MS Windows 10, gute Kenntnisse in Windows Server und kennen sich mit Software Installation (auch automatisiert) aus. In einem odere meherer der folgenden Bereiche kenne Sie sich gut aus: Windows Server (Rollen DNS/DHCP/Fileserver/Druckerdienste) Terminalserver/Desktop Virtualisierung NetzwerkInfrastrukturen (Gateway, DNS,Subnetmasken, Switche, Router,WLAN) Active Directory (AD Benutzern, Gruppen und Organisationseinheiten) Einfache Tasks konfigurieren (Batch, PowerShell) Virtualisierungslösungen (Hyper-V, ESXi) Datensicherungskonzepte (Backup Lösungen und Strategien) Erweiterte Erfahrung mit Cloud Systemen (Azure, Office 365, Exchange Online) Remotemonitoring Tools (Baracuda, Dato,..) Sie haben 2-3 Jahre Berufserfahrung? Super wäre es, wenn Sie noch Know-How in folgenden Bereichen hätten: Gruppenrichtlinien Backupsoftware (Veeam, N-Able) Firewall Sharepoint Datev, RA-Micro Betreuung Terminalserver Erweiterte Scripting-Fähigkeiten Projekt-Erfahrungen Benefits Gute Work/Life Balance – Fairness Gedanken der ECE (Keine Überstunden – Freizeitausgleich) Aufbaumöglichkeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten in den offenen Positionen Lockeres und junges Team Wenig Hierarchie – gutes Verhältnis innerhalb des Teams - Duz-Kultur Jobticket möglich Unbefristete Festanstellung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice Tage möglich Kein kleines Rädchen im großen Unternehmen – Möglichkeiten sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen Möglichkeit der Übernahme von Verantwortlichkeiten Persönliche Weiterentwicklung und kontinuierlicher Ausbau der Verantwortungsbereiche Teamspirit – Grillfeste, Teamevents Jobbike Regelmäßige Teammeetings Kostenlose Getränke, egal ob heiß oder kalt Vollzeit und Teilzeit möglich Sie finden sich hier wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.