35-42k / 100% Home Office / (Junior) HubSpot Automation & CRM Specialist (m/w/d)

Job description

Als Junior HubSpot Automation & CRM Specialist unterstützt Du Unternehmen dabei, ihre Prozesse zu strukturieren, zu digitalisieren und mit HubSpot als zentralem CRM-System effizienter zu arbeiten. Strategisches Denken und technische Umsetzung gehen dabei Hand in Hand – von der Prozessanalyse bis hin zur Implementierung und Automatisierung. Die Rolle bietet Dir die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und aktiv am Aufbau sowie Wachstum eines modernen Beratungsunternehmens mitzuwirken. Aufgaben Analyse und Dokumentation bestehender Prozesse in Marketing, Sales und Service ⁠Konzeption und Umsetzung optimierter CRM-Prozesse in HubSpot ⁠Implementierung und Konfiguration von Workflows, Automatisierungen und Custom Objects Entwicklung und Durchführung von HubSpot-Schulungen ⁠Qualitätssicherung und Testing von CRM-Strukturen Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme mit Kund:innen Enge Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen zur kontinuierlichen Optimierung ihrer Systeme Qualifikation ⁠Erste Erfahrung im Umgang mit HubSpot (Admin-, Consultant- oder Implementierungsrolle) ⁠Idealerweise Erfahrung in B2B Sales Operations Sicheres Verständnis für Geschäftsprozesse und Datenstrukturen Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch (C1) - und Englischkenntnisse (B2) Benefits ⁠26 Urlaubstage + 1 Tag zu deinem Geburtstag 100% Remote ⁠Gehalt ist 35-42,5k/Jahr - je nach deiner Erfahrung Hardware ist deine Entscheidung (ob z.B. Apple oder Windows) Eigenverantwortung und Flexibilität: Teile dir die Arbeit so ein, wie es dir am besten passt ⁠Offene Feedback Kultur - denn deine Meinung ist uns wichtig und nur gemeinsam können wir wachsen Spannende und abwechslungsreiche Projekte aus verschiedenen Branchen (Fitness, Franchise, Immobilien, Technologie) Regelmäßige Weiterbildung & Zertifizierungen rund um HubSpot und Prozessoptimierung Die nächsten Schritte: 1.⁠ ⁠Kennenlernen-Telefonat (15-30 min) -> 2. Online-Interview (45 min) -> 3. Case Study (30 min) -> Alles passt? Willkommen im Team! Klingt gut? Dann bewirb dich einfach und wir freuen uns auf den Austausch!