Abteilungsleitung Business Excellence & Execution (m/w/d)

Job description

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Abteilungsleitung Business Excellence & Execution für den Standort Berlin. **Ihr Aufgabenbereich** - Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Abteilung unter Berücksichtigung der geltenden Führungsgrundsätze und -richtlinien - Sicherstellung gezielter Maßnahmen zur Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden - Weiterentwicklung der Organisationsstruktur der Abteilung - Beratung relevanter Stakeholder sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen - Gestaltung, Weiterentwicklung und Optimierung strategischer Grundsätze, Prozesse und Methoden in enger Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten - Ableitung, Priorisierung und Nachverfolgung von Teilzielen aus den übergeordneten Unternehmens- und Bereichszielen im Rahmen der jährlichen Zielvereinbarungs- und Ressourcenplanung - Strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung im Einklang mit den Zielsetzungen des Unternehmensbereichs - Definition und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Erfolgsmessung und Sicherstellung der Zielerreichung - Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie Mitwirkung in komplexen Projekten, einschließlich der (Teil-)Projektleitung - Regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung sowie aktiver Austausch mit Führungskräften und relevanten Stakeholdern - Konzeption und Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen **Ihr Profil** - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine qualifizierte Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Fachgebiet, gepaart mit nachweislicher Erfahrung der disziplinarische Führung - Fundierte Kenntnisse im Bereich zur Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden - Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, als Vorbild zu agieren - Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und souveränes Auftreten - Ausgeprägtes strategisches, unternehmerisches und analytisches Denkvermögen - Strukturierte, systematische und prozessorientierte Herangehensweise - Hohe Beratungs- und Lösungskompetenz sowie sicheres Verhandlungsgeschick - Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und hohe Belastbarkeit