Abteilungsleitung Controlling (m/w/d)

Job description

Unser Partner ist ein führendes Großhandelsunternehmen und hat mit seiner konsequent umgesetzten Zentralisierung, Digitalisierung und Automatisierung im strategischen und operativen Einkauf sowie in der Logistik eine deutschlandweit einzigartige Erfolgsposition aufgebaut. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und tragen maßgeblich zur strategischen Steuerung des Unternehmens bei. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Abteilungsleitung (Controlling) Monitoring von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Budgets, Forecasts und der Wirtschaftsplanung, sowie Durchführung der Bilanz- und Gewinn und Verlust-Analysen Unterstützung bei Jahresabschlussprüfungen Sachkostencontrolling, in Bezug auf Konzeption, Entwicklung und Implentierung von Kennzahlsystemen und Instrumenten zur Messung des Erfolgs und der Effizienz der Einkaufs- und Vertriebsstrategien Erstellung von Analysen, aussagekräftigen Reports und managementfähigen Präsentationen zum Zweck der fundierten Handlungsempfehlung Unterstützung bei der Berechnung von Business Cases Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftlehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Berfuserfahrung im Controlling, gerne mit Erfahrungen im Einkaufs- und Vertriebscontrolling Erfahrung im Krankenhausumfeld wäre vorteilhaft Hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes P2P-Prozessverständnis Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick gepaart mit lösungsorientierter Denkweise Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Belastbarkeit und Flexibilität Fortgeschrittene Kenntnisse in den SAP-Modulen FI/CO/MM/SD, sowie MS Excel und SAP BusinessObjects BusinessIntelligence Benefits Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung in die internen Prozesse Eine leistungsgerechte Vergütung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten nach Absprache Flexible Arbeitszeitmodelle Sicherheit und Prespektiven eines großen Konzerns Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele unternehmensinterne Angebote Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungspotenzial in einem unternehmerischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.