Account Manager

Job description

Als Account Manager bij Temper beheer je niet alleen klanten — je bouwt aan partnerschappen. Je neemt de volledige verantwoordelijkheid voor je eigen portfolio. Jij zorgt ervoor dat onze klanten het maximale uit ons platform halen om moeiteloos flexibele teams in te zetten. Van het onboarden van nieuwe gebruikers tot het verdiepen van bestaande relaties: jij bent het vaste aanspreekpunt dat zorgt dat alles op rolletjes loopt. 🧩 Jouw rol bij Temper Beheer en uitbreiding: Je beheert je portfolio en breidt je klantenbestand uit. Dit betekent dat je sterke professionele relaties opbouwt en zelfstandig op zoek gaat naar kansen in je portfolio voor de groei van je portfolio Klantbehoeften begrijpen: Als expert in de sector identificeer en prioriteer je de behoeften van de klant. Je weet gesprekken de juiste richting op te sturen om tot een succesvol resultaat te komen, of je nu praat met C-level besluitvormers of operationeel managers. Proactieve groei: Je zoekt continu naar mogelijkheden om je portfolio naar een hoger niveau te tillen en onze business te laten groeien - expansie is key in deze functie Analytisch sterk: Je bent behendig met data en vertaalt deze naar heldere actiepunten voor je klanten. Op basis van je bevindingen bepaal je de volgende stappen, altijd met het belang van beide partijen in het achterhoofd. Storytelling: Je bent gedreven om ons verhaal te verbeteren op basis van de behoeften van de klant en de markt. Targetgericht : Je werkt graag met omzetdoelen en neemt niet zomaar genoegen met een 'nee'. Je bent een echte aanpakker! 🤝 Jouw toekomstige team Je wordt onderdeel van het Nederlandse Account Management team, bestaande uit 6 Account Managers. We zijn een hecht team dat openstaat voor feedback en het delen van uitdagingen en kansen. Daarnaast schuiven we regelmatig bij elkaar aan tijdens klantgesprekken om van elkaar te leren en om successen nog leuker te kunnen vieren! 💪 Wat jij meebrengt ✅ Must-Haves Ten minste 3 jaar relevante commerciële ervaring in (strategisch) accountmanagement. Een afgeronde hbo-opleiding. Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van de Engelse taal (spreken en schrijven is een vereiste). Het vermogen om ideeën om te zetten in concrete plannen. Een datagedreven en innovatieve werkhouding. Een commerciële instelling en een hands-on mentaliteit. ⭐ Nice-to-Haves Ervaring met software zoals Asana, Looker en Salesforce. Een relevant netwerk binnen de gastvrijheidssector (hospitality). Ervaring bij een bureau of binnen de platformeconomie. 🎁 Perks & Benefits Echt flexibel werken: Sommigen van ons zijn vroege vogels, anderen nachtuilen. We focussen op resultaten, niet op hoe laat je begint of waar je werkt. Aandelenplan (SARs): We willen dat iedereen bij Temper zich eigenaar voelt (Own It) en deelt in onze groei en ons succes. L&D budget: Jaarlijks ontvang je een ruim persoonlijk budget voor je professionele ontwikkeling. Onbeperkte vakantiedagen: In overleg met je manager kun je altijd vrij nemen om op te laden. Pensioenregeling: Je komt in aanmerking voor deelname aan ons pensioenplan. Welzijn budget: Een jaarlijks budget voor je sportschool, yoga-abonnement, nieuwe hardloopschoenen, etc. Open cultuur: Directe feedback en zowel interne als externe leermogelijkheden. Reiskostenvergoeding & Lunch: Een vergoeding voor je reiskosten en heerlijke lunchopties op kantoor. Thuiswerkvergoeding: Inclusief een budget voor een goede bureaustoel, laptop en alles wat je verder nodig hebt voor een fijne thuiswerkplek. 🚀 Waarom Temper? Heb jij een passie voor het helpen van mensen om werk aan te passen aan hun leven, in plaats van andersom? Bij Temper is het onze missie om de arbeidsmarkt te revolutionairen met technologie, waardoor deze eerlijker, toegankelijker en efficiënter wordt. Wij versterken de nieuwe generatie werknemers die snakt naar flexibiliteit en controle. Wat ons platform succesvol maakt, is dat het gebouwd is rond de behoeften van onze gebruikers. We zijn trots op onze user-centric aanpak en blijven constant evolueren. Ons doel is om bedrijven een tool te geven waarmee ze eenvoudig in contact komen met geweldige mensen die op zoek zijn naar flexibele diensten. Bij Temper heeft elk teamlid de kans om een significante impact te maken. Onze kernwaarde, "We Own It" , drijft onze cultuur. We geloven in het geven van verantwoordelijkheid, zodat we samen Temper naar het volgende niveau kunnen tillen. Met meer dan 17 nationaliteiten en collega's in meer dan 10 landen, vormen we een diverse en bruisende community. Solliciteer nu! Wat kun je daarna verwachten? Recruiter call (30 minutes) Manager interview (45 minutes) Business Case interview (1 hour) Team fit interview (45 minutes) Bar raiser interview (30 minutes)