Accounting and Reporting Coordinator - SBS Americas

Job description

Este rol será responsable de liderar y coordinar los procesos de cierre contable y reporting financiero, garantizando la integridad, precisión y cumplimiento de los estados financieros de las entidades bajo su alcance. Actuará como referente técnico y funcional del equipo, asegurando la correcta ejecución de los procesos, el cumplimiento de plazos y la alineación con normas contables y políticas corporativas, trabajando en estrecha colaboración con equipos locales y globales. Responsabilidades principales Coordinar y supervisar los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual, asegurando la integridad, exactitud y cumplimiento de plazos. Revisar y validar análisis contables, conciliaciones de cuentas, ajustes y reportes financieros, garantizando alineación con IFRS/GAAP y políticas corporativas. Actuar como referente técnico del equipo, brindando soporte en temas contables complejos y asegurando una correcta ejecución de los procesos end to end. Liderar la interacción con auditores internos y externos, así como con stakeholders regionales y globales. Impulsar iniciativas de mejora continua, estandarización y automatización de procesos, contribuyendo al desarrollo del Services Business Center y del equipo. Educación y experiencia Título universitario en Contabilidad. 5+ años de experiencia en funciones de contabilidad, cierre y reporting financiero. Experiencia previa en roles de coordinación, liderazgo técnico o seniority avanzado (deseable). Experiencia en entornos Shared Services y/o compañías multinacionales. Inglés avanzado (excluyente). Conocimientos técnicos Sólidos conocimientos en normas contables IFRS/GAAP. Manejo de SAP. Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas; macros deseable). Experiencia en herramientas de reporting y automatización de procesos. Habilidades clave Liderazgo colaborativo y capacidad de coordinación de equipos. Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Capacidad analítica y atención al detalle. Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Proactividad y mindset de mejora continua. Que ofrecemos Un entorno multicultural, dinámico y desafiante, que ampliará y desarrollará sus capacidades y canalizará sus habilidades y experiencia con excelentes oportunidades de desarrollo profesional, en una de las companías mas sólidas a nivel global. Estos son algunos de nuestros beneficios: -Salario y Beneficios Competitivos. -Ambiente Laboral Flexible. -Accesos a Capacitaciones y Desarrollo. -Programa de Salud y Bienestar. -Licencia por Maternidad y Paternidad Extendida. Diversidad & Inclusión LDC se rige por un conjunto de valores compartidos, elevadas normas éticas, y la diversidad y la inclusión forman parte de nuestro ADN. LDC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar un entorno de trabajo que adopte y valore la diversidad, la equidad y la inclusión. LDC fomenta la diversidad, apoya a las comunidades locales y las iniciativas medioambientales. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura. Sustentabilidad El valor sustentable está en el centro de nuestro propósito como empresa. Nos apasiona crear un valor justo y sustentable, tanto para nuestra empresa como para las demás partes interesadas de la cadena de valor: nuestra gente, nuestros socios comerciales, las comunidades con las que nos relacionamos y el medioambiente que nos rodea. Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio, aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company opera en más de 100 países y emplea aproximadamente a 18.000 personas en todo el mundo.