Acheteur indirect

Job description

L’Acheteur Indirect est responsable de la gestion des achats hors production (prestations, IT, maintenance, équipements, logistique, services généraux, etc.). Il pilote l’ensemble du processus achat, depuis l’expression du besoin jusqu’au suivi de la performance fournisseurs, tout en garantissant l’optimisation des coûts, la qualité des prestations et le respect des objectifs budgétaires. Principales responsabilités Sourcing & Consultation Recueillir et analyser les besoins des clients internes. Identifier, sélectionner et qualifier les fournisseurs potentiels. Lancer les appels d’offres et consultations fournisseurs. Analyser et comparer les offres techniques et commerciales. Participer à la sélection des fournisseurs conformément aux exigences qualité, coût et délai. Négociation & Contractualisation Négocier les prix, conditions commerciales et niveaux de service. Négocier et mettre en place les contrats-cadres. Sécuriser les conditions d’approvisionnement et les engagements fournisseurs. Veiller à la conformité contractuelle et au respect des procédures achats. Pilotage de la Performance Assurer l’atteinte des objectifs d’économies (savings). Suivre les budgets et contribuer à leur optimisation. Mettre en place des indicateurs de performance fournisseurs. Réaliser des analyses de dépenses et identifier des leviers d’amélioration. Gestion Fournisseurs Assurer le suivi de la qualité de service et du respect des délais. Gérer les litiges et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Veiller au respect des exigences de conformité et des standards internes. Développer des relations durables avec les fournisseurs stratégiques. Bac+5 en Achats, Logistique, Supply Chain, Génie Industriel ou équivalent. Expérience de 3 à 10 ans dans les achats ou l’approvisionnement. Une expérience dans un environnement automobile ou industriel est fortement appréciée. Techniques Expérience en achats indirects, achats de prestations ou approvisionnement. Maîtrise des techniques de sourcing et de négociation. Connaissance des processus achats et de gestion des fournisseurs. Compétences en analyse de coûts et suivi budgétaire. Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Soft Skills Excellentes capacités de négociation. Sens de l’analyse et orientation résultats. Autonomie et rigueur. Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. Esprit de synthèse et force de proposition. Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. ALTEN Morocco , a subsidiary of the world leader in engineering and technology consulting, was established in 2008 and is now present in Fès, Rabat, Tétouan, and Casablanca . Today, the company has more than 2,200 employees and aims to become a center of excellence with 3,300 ALTENians by the end of 2027 . It has positioned itself as a strategic player in supporting the professional development of engineers. Our mission: To meet the technological ambitions of our clients — major international companies — in the automotive, railway, R&D and IT, telecommunications, and media sectors. Joining ALTEN Morocco means becoming part of an ecosystem of excellence and benefiting from: A personalized and evolving career path An ambitious skills development policy A stimulating, collaborative, and meaningful work environment