Addetta/o Vendite part-time appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) (Milano (MI), IT)

Job description

Introduzione Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un lavoro stimolante, a contatto con le persone e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione. La posizione Come Addetta/o Vendite in Lidl Italia sei il nostro primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia. Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza. Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno: Lavorerai part-time e su turni Collaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita. Gestirai le attività di cassa. Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità. Preparerai gli articoli in promozione. Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente. Il profilo ricercato Come Addetta/o Vendite in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra. Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela. Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo: Hai effettuato l’iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99) Hai un diploma di maturità Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni Ti piace lavorare in team Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalità Conosci la lingua italiana (livello A2) La nostra offerta Entrare in Lidl Italia come Addetta/o Vendite significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno: Contratto trasparente: part-time (25 0 30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una r etribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.071,76 € per 25 ore settimanali e 1.286,11 € per 30 ore settimanali. Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi. Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale. Entra nel team Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero. Vuoi esserci anche tu? Candidati subito! Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.