Adjoint(e) aux tissus

Job description

Description de l'entreprise Nous sommes RCL - Reitmans Canada Limitée . Depuis 1926, nous faisons partie intégrante du paysage de la mode au Canada et, aujourd’hui, nous élevons plus que jamais nos marques emblématiques – Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons. Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous. Avec près de 400 magasins à travers le pays et des collections conçues ici même, au Canada, nous offrons une expérience client exceptionnelle. Ce qui nous inspire ? Une vision claire, un engagement inébranlable envers nos clients et la passion de nos milliers d’employés à travers le pays. Description du poste L'opportunité : Contrat 12-mois Sous la responsabilité du Chef, gestion des tissus, l'Adjoint des tissus est chargé de veiller à ce que tous les tissus soient organisés de manière à ce que les informations soient facilement accessibles. L'Adjoint travaille en étroite collaboration avec le Chef des tissus et participe à la recherche de tissus, à l'examen des rapports d'essai, au suivi et au classement. Responsabilités : Préparer, envoyer et recevoir divers colis pour soutenir le département des tissus; Communiquer quotidiennement par courriel avec les partenaires externes et internes concernant les demandes de tissus; Assister sur une base saisonnière tout nouvel échantillon d'enquête sur les tissus et saisir les informations dans les documents; Gérer les rapports de test des tissus pour chaque tissu ; obtenir et examiner les résultats pour s'assurer qu'ils sont conformes aux normes de RCL; Créer l'identification du matériel de l'entreprise dans Flex (système de gestion de cycle de vie des produits) une fois le tissu adopté; Organiser et maintenir le système de classement des tissus adoptés; Tenir à jour la collection saisonnière de la bibliothèque des tissus pour faciliter la consultation et la sélection; Préparer un document d'analyse saisonnière et de comparaison des tissus recherchés et planifiés. Qualifications Exigences : Diplôme d'études collégiales en marchandisage de la mode ou équivalent; Minimum d'un an d'expérience connexe; Excellentes habiletés en matière d'organisation et de communication; Capacité d'assurer la liaison entre plusieurs bannières et départements; Très bonnes connaissances de la suite MS Office, la connaissance de Flex est un atout; Bilingue pour collaborer avec des fournisseurs à l’extérieur du Québec Informations complémentaires Ce qui nous distingue: Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous. Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches. Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO. Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime. Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels. *Certaines conditions s'appliquent Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat. Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es. L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection. Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.