Administrateur de contenu F/H

Job description

Nous recrutons un(e) Administrateur de contenu F/H en CDI afin d’assurer la gestion et la mise en cohérence des contenus transférer par nos fournisseurs au sein de notre entreprise EPSA MARKETPLACE . Le poste est à pourvoir immédiatement sur notre site de Lyon . La prise de poste est également possible sur notre site de Lisses . Vos missions Rattaché(e) au Responsable Achats , vous : Collectez les données des catalogues transmis par les fournisseurs pour les adapter à nos processus Importez les catalogues des fournisseurs dans les différentes plateformes Réalisez les paramétrages catalogues/fournisseurs dans notre plateforme interne Participez à l'évolution des outils et processus interne Accompagnez les fournisseurs dans sa phase de digitalisation de contenu auprès de notre société Réalisez des extractions et des analyses à partir de BC et d'ILLICO, notamment dans le cadre de la cartographie des achats Contribuez à l'identification des opportunités d'optimisation et à l'orientation de notre stratégie catalogue grâce à l'exploitation des données achats Analysez et critiquez un fichier en format Xml Rédigez les documentations techniques Mettez à jour et suivez les KPIS de votre périmètre Profil recherché Bac + 3 avec une spécialité digitale et/ou expérience de plusieurs années à un poste équivalent Anglais courant impératif Compétences clés Compétences techniques : bonne connaissance des outils d’intelligence artificielle et d’analyse de données Savoir-être : sens de l’organisation, collaboratif et adaptable. Capacité à gérer le stress. Professionnel et exigeant. Savoir faire preuve d’initiative Outils : Maîtrise d’Excel et des outils de traitement de données (langages) Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️ Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 3 jours de télétravail/semaine ⚖️ Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡 Se retrouver lors de nos évènements annuels Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners 🥂 Bénéficier d’avantages : primes, chèques cadeaux, tickets restaurant, forfait mobilité durable, etc. ✉️ Et avant tout, intégrer une équipe soudée , où notre force est le collectif 🤝 Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun. EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale Présents dans une quarantaine de pays, avec 5000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance. Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers. Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation. Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes. Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation.