AdTech Engineer (m/w/d)

Job description

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen! Zur Verstärkung unseres Retail-Media-Teams suchen wir einen AdTech Engineer (m/w/d) , der technische Implementierungen im AdTech-Umfeld umsetzt und gemeinsam mit dem Marketing Tech Lead und der internen IT unsere Werbeflächen technisch weiterentwickelt. Deine Aufgaben bei uns Deployment: Umsetzung technischer Implementierungen im AdTech-Umfeld (AdServer, SPA-Engine, Tracking) Entwicklung: Front- und Backend-Entwicklung für Retail-Media-Integrationen Systembetreuung: Kenntnis und Pflege der bestehenden technischen Infrastruktur Integrationsmanagement: Unterstützung der Kairion-Integration und ggf. der SPA-Tool-Einbindung Qualitätssicherung: Sicherstellen, dass Werbeflächen technisch korrekt ausgespielt werden Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing Tech Lead und der internen IT Das bringst du mit AdTech-Expertise: Erfahrung als Softwareentwickler:in im AdTech-Umfeld (AdServer, SPA-Engines, Tracking-Technologien) Full-Stack-Kompetenz: Fundierte Front- und Backend-Entwicklungskenntnisse (z. B. JavaScript/TypeScript, gängige Backend-Sprachen/-Frameworks) Systemverständnis: Erfahrung im Umgang mit gewachsenen Systemlandschaften von Vorteil Tracking-Expertise: Verständnis von Tracking- und Consent-Mechanismen im digitalen Werbeumfeld Hands-on-Mentalität: Teamorientierte, pragmatische Arbeitsweise Kommunikation: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung: 3+ Jahre mit mindestens einem AdServer oder einer SPA-Engine Nachweisliche Erfahrung in der Wartung bzw. Migration gewachsener Systeme, nicht nur im Greenfield-Umfeld Das bieten wir dir Safety First: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Work Location: Markkleeberg bei Leipzig, Homeoffice (bis zu 100%) möglich Verantwortung von Tag eins an in einem wachsenden, strategisch bedeutsamen Geschäftsfeld (Retail Media) mit direkter Sichtbarkeit auf Geschäftsführungsebene Arbeitskultur: Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gute Arbeit zahlt sich aus: Eine leistungsgerechte Vergütung Happy Holiday: 30 Tage Urlaub pro Jahr Es gibt immer etwas zu lernen: Schulungen, Workshops und Side-By-Side-Coaching, wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung Fit durch die Freizeit: JobRad-Kooperation, kostenlose Nutzung unseres firmeneigenen Fitnessraums Weitere Benefits: Sehr gute Sozialleistungen u.a. mit eigener, subventionierter Kantine, Corporate Benefits, kostenfreier Getränkeversorgung (Tee, Kaffee, Softgetränke), Personalrabatte, moderner Ausrüstung, Team- und Firmenevents u.v.m. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, in der du uns auch deinen Gehaltswunsch und dein mögliches Eintrittsdatum mitteilst.