Advanced Practice Nurse (m/w/d)

Job description

In Ihrer Position unterstützen Sie das Team der Pflege zunächst im Rahmen des Prostata-Carcinom-Zentrums: Pflegebezogene Aufgaben: Fachbezogenes Assessment von Symptomen, Nebenwirkungen und Komplikationen Individuelle Ableitung von Interventionen aus pflegerischen Standards Durchführung und Evaluation von pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen Ermittlung des individuellen pat. bezogenen Beratungsbedarfs. Im Rahmen des Pflegekonzeptes des Zentrums ist der fachspezifische Beratungsbedarf bereits zu definieren. Kontinuierliche Information und Beratung des Pat. (und deren Angehörige) während des gesamten Krankheitsverlaufes Durchführung, Koordination und Nachweis von strukturierten Beratungsgesprächen und Anleitung von Pat. und Angehörigen; diese können entsprechend des Konzeptes auch von anderen langjährig erfahrenen Pflegefachkräften onkologisch-fachlicher Expertise durchgeführt werden. Teilnahme am Tumorboard Initiierung von und Teilnahme an multiprofessionellen Fallbesprechungen/Pflegevisiten Übergeordnete Tätigkeiten: Es ist ein Pflegekonzept zu entwickeln und umzusetzen, in dem die organspezifischen Besonderheiten der onkologischen Pflege in den Prostatakrebs-/Uroonkologischen Zentrum Berücksichtigung finden. Erstellung von fachspezifischen, hausinternen Standards auf Basis von (wenn möglich) evidenzbasierten Leitlinien (z. B. S3-LL Supportiv). Angebot einer kollegialen Beratung/Supervision Vernetzung der onkologisch Pflegenden in einem gemeinsamen Qualitätszirkel und Teilnahme am Qualitätszirkel des Prostatakrebs-/Uroonkologischen Zentrums. Interdisziplinärer Austausch mit allen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen Dazu bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zur Advanced Practice Nurse auf Master Niveau Erfahrung in der Uro-Onkologie wünschenswert Freuen Sie sich auf: Einspringprämie in der Pflege 38,5h in der 5-Tage-Woche und mindestens 30 Tage Urlaub Unterstützung des Pflegedienstes durch Servicepersonal & Patientenbegleitdienst Umkleidepauschale Strukturiertes Personalausfallkonzept Eine Open door Mentalität mit kurzen Wegen zur Pflegedienstleitung Diverse Mitarbeiterbenefits Fahrrad-Leasing Corporate Benefits, Fitnessangebote (kostenlose Sportangebote & vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft) Individuelle Förderung Ihrer gewünschten beruflichen Weiterentwicklung Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem Haus mit einer hohen Patienten-Weiterempfehlungsrate Wertschätzung als Motor der Führungskultur Für weitere Informationen stehen Ihnen die Pflegedienstleitung, Herr Thomas Denker unter der Telefonnummer (02152) 142-426 oder per Mail: gerne zur Verfügung. Mehr Informationen über das Hospital finden Sie unter Einblicke in unseren Alltag: Folgen Sie uns auf Instagram und Facebook! Wir freuen uns auf Sie! Team Kempen – Das WIR zählt. Das Hospital zum Heiligen Geist in Kempen ist ein wachsendes und zukunftsorientiertes Krankenhaus, das mit seinen 13 Fachabteilungen die Grund- und Regelversorgung am Niederrhein sicherstellt. Hochspezialisierte Teams sowie ein freundliches Ambiente mit modernster Ausstattung prägen unser 300-Betten-Haus. Wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima und bieten ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit einer ausgeprägten interdisziplinären Zusammenarbeit. Die Basis unseres Erfolgs sind unsere über 800 engagierten und empathischen Mitarbeitenden. Das Hospital steht für Chancengleichheit und Vielfalt und bildet dies auch in seiner Beschäftigungsstruktur ab. Werden auch Sie Teil der Hospital-Familie und entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns weiter.