AER - Mechanical/Aeronautical Technician

Job description

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All’interno dell’unità organizzativa Manufacturing/Industrial Engineering della BU Velivoli, nell’ambito della funzione UAS Manufacturing, per il sito di Ronchi dei Legionari (GO), si ricerca un/una Mechanical / Aeronautical Technician che si occuperà delle seguenti attività: Setup datapackage documentale di produzione e supporto ai Reparti: analisi del make or buy, uso del sistema SAP per creazione anagrafiche, distinte base e cicli di lavorazione Garantire la definizione, l’implementazione e il miglioramento continuo dei metodi e dei processi produttivi, con l’obiettivo di ottimizzare tempi, costi, qualità e sicurezza, supportando le attività di produzione e favorendo l’efficienza operativa. Industrializzazione di prodotti Si interfaccia con i reparti di produzione e con i fornitori nella risoluzione di problematiche tecniche Progettare i flussi di produzione Preparazione di procedure di collaudo Titolo di studio: Diploma ITS Costruzioni Aeronautiche, Meccanica Livello di esperienza richiesto : Junior Competenze tecniche: Conoscenza dei processi di produzione: Lavorazioni su piegatura lamiera e macchine utensili Processi di assemblaggio di strutture aeronautiche, incollaggi e rivettature Fabbricazione manuale di parti di composito con polimerizzazione in autoclave Competenze comportamentali: Ottime doti di autonomia e problem solving Buone doti relazionali e comunicative Capacità di adattamento in nuovi contesti Motivazione e tenacia a perseguire i propri obiettivi Capacità di lavorare in team Proattività Attenzione ai dettagli Flessibilità Conoscenze linguistiche: Inglese livello B1 Conoscenze Informatiche: MS Office Altro Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: In sede; Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Ronchi dei Legionari Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: B1/B2 - 32.731,92 - 43.000 Hybrid Working: Onsite