AER - Technical Publications Specialist

Job description

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica , nello specifico nell’unità organizzativa di Customer Support & Services stiamo ricercando un/a Technical Publications Specialist per le nostre sedi di Venegono Superiore e Pomigliano d’Arco. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di sviluppo, gestione e aggiornamento della documentazione tecnica dei velivoli in esercizio. In particolare, sarà responsabile della redazione, manutenzione e revisione delle pubblicazioni tecniche di competenza, assicurandone la conformità alle normative nazionali e internazionali applicabili, nonché il rispetto dei requisiti contrattuali e delle tempistiche di rilascio previste. La risorsa contribuirà inoltre alla gestione del processo di distribuzione della documentazione tecnica ai Clienti e fornirà supporto post-vendita attraverso l’analisi e la gestione delle segnalazioni ricevute in merito alle pubblicazioni emesse. Il ruolo offre l’opportunità di operare in un contesto multidisciplinare e altamente collaborativo, interfacciandosi con numerosi stakeholder interni ed esterni e rappresentando un punto di raccordo tra le esigenze operative dei Clienti, i requisiti di programma e le attività di supporto tecnico-logistico. Responsabilità principali Redazione e aggiornamento delle Pubblicazioni Tecniche Operative e Non Operative, assicurando accuratezza, coerenza e conformità agli standard richiesti.; Interfaccia con gli enti tecnici aziendali (es. Ingegneria, Qualità, Supporto Logistico Integrato) per la raccolta, la validazione e la gestione della documentazione sorgente necessaria alla produzione delle Technical Publications; Coordinamento del processo di Validazione Tecnica, in collaborazione con tutte le funzioni coinvolte (es. Ingegneria, Flight Operations), garantendo l’allineamento ai piani aziendali e la corretta gestione delle segnalazioni interne ed esterne relative alle pubblicazioni; Gestione e produzione della documentazione di accompagnamento per la distribuzione delle Pubblicazioni Tecniche Operative, sia verso l’interno dell’azienda sia verso i Clienti, assicurando completezza, coerenza e conformità ai requisiti contrattuali; Supporto alla pianificazione e al monitoraggio delle attività, assicurando il rispetto delle milestone e delle scadenze previste; Preparazione dei contributi di preventivazione a supporto di nuove iniziative commerciali o di aggiornamenti configurativi dei velivoli; Partecipazione attiva alle riunioni tecniche interfunzionali (ILS Management, Ingegneria di Progettazione, Airworthiness, Produzione, Supporto Operativo, ecc.) per garantire un allineamento continuo e una visione integrata delle attività; Partecipazione agli stream di innovazione digitale della disciplina, sia nell’ottica di nuovi servizi / prodotti per i clienti che per lo sviluppo di nuove applicazioni ad uso interno. Titolo di studio: Diploma tecnico in ambito aeronautico o meccanico (Perito Aeronautico / Perito Meccanico) o in alternativa Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Aeronautica, Aerospaziale o Meccanica. Seniority: Junior/Expert Competenze Tecniche: Conoscenza delle normative e degli standard nazionali e internazionali relativi alla produzione e gestione delle Pubblicazioni Tecniche (es. AER.P, ASD S1000D, Serie S, MIL‑STD, ATA 100/2200/2300); Esperienza nella redazione, revisione e gestione del ciclo di vita delle Pubblicazioni Tecniche aeronautiche operative e non operative; Capacità di interfacciarsi con le diverse Funzioni Tecniche aziendali per la raccolta, l’analisi e la validazione delle informazioni tecniche; Ottima capacità di lettura e interpretazione di documentazione tecnica, disegni meccanici, schemi funzionali ed elettrici; Abilità nel coordinare e integrare informazioni provenienti da fonti eterogenee, incluse specifiche tecniche, disegni, feedback operativi, incontri con piloti e specialisti. Competenze comportamentali: Orientamento al risultato e forte attenzione al rispetto delle scadenze; Flessibilità operativa e capacità di adattarsi a priorità variabili; Problem solving e approccio proattivo nella gestione delle criticità; Attitudine al lavoro in team, collaborazione interfunzionale e spirito di cooperazione; Buone capacità comunicative, chiarezza espositiva e predisposizione al confronto tecnico; Orientamento a soluzioni innovative, nell’ottica del continuous improvement dei processi e dei metodi per arrivare al risultato. Conoscenze linguistiche Ottima conoscenza dell’inglese tecnico, scritto e parlato, sufficiente a garantire una redazione accurata e conforme agli standard internazionali (livello B2/C1 o equivalente). Conoscenze informatiche: Esperienza nell’utilizzo di tool di redazione e compilazione conformi agli standard S1000D e ATA (es. Arbortext Epic Editor, Altova XMLSpy, ecc.); Conoscenza dei principali software CAD utilizzati in ambito aeronautico (es. CATIA V4/V5, MicroStation, IsoDraw); Familiarità con strumenti di gestione documentale, database tecnici e sistemi PLM (plus); Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. Altro (opzionale): Disponibilità a brevi trasferte nazionali/internazionali; Eventuali certificazioni tecniche in ambito aeronautico, documentale o ILS considerate un plus. Altro: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida/In sede; Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 32.731,92 - 43.000; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Napoli - Pomigliano Additional Locations: IT - Venegono Superiore Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 32.731,92 - 43.000 Hybrid Working: Onsite