Afstudeerstage Mobiliteit

Job description

Arcadis is dé wereldwijde partner die vooraan staat bij de meest impactvolle projecten van onze tijd. We helpen onze klanten duurzame keuzes te maken via de combinatie van digitale innovatie, expertise en toekomstgerichte vaardigheden in onder meer milieu, energie, water, gebouwen, transport en infrastructuur. Wij zetten die extra stap om onze klanten op maat gemaakte oplossingen te bieden voor ontwerp, engineering en advies. Door data-gedreven inzichten in te zetten geven we de natuurlijke en gebouwde omgeving samen vorm. Met meer dan 34.000 mensen bundelen we wereldwijde expertise en pakken we samen uitdagingen als klimaat, betaalbare energie en leefbare steden aan. We verbeteren de levenskwaliteit door onze aanwezigheid in meer dan 30 landen. **Rolbeschrijving:** Voor de periode februari tot juli 2027 zoeken we een afstudeerder die gaat afstuderen op een nader samen te bepalen onderwerp, binnen de thema’s verkeersveiligheid, gedrag, fiets of voetganger. Als afstudeerstagiair draai je mee binnen het team Verkeersveiligheid & Actieve Mobiliteit van Arcadis. Ons team werkt aan toekomstbestendige en veilige mobiliteit, waarbij de weggebruiker centraal staat. We werken onder andere aan vraagstukken op het gebied van verkeersveiligheid, fiets- en voetgangersbeleid, gedrag, onderzoek en evaluatie, data en de inrichting van de openbare ruimte. Daarbij combineren we Nederlandse kennis en ervaring met projecten in binnen- en buitenland. Tijdens je afstudeerstage werk je zelfstandig aan een actueel vraagstuk dat aansluit bij je opleiding én bij de inhoudelijke thema’s van ons team. Mogelijke onderwerpen liggen bijvoorbeeld op het gebied van 30 km/u en verkeersveiligheid, het gebruik van nieuwe databronnen voor verkeersveiligheidsanalyses, fietspotentie, drukte en snelheidsverschillen op fietspaden, fietsparkeren of de inrichting en het gebruik van fietsstraten. Het precieze onderwerp bepalen we in overleg, zodat er ruimte is voor je eigen interesses en ideeën. Naast je afstudeeronderzoek krijg je de kans om kennis te maken met het werk als adviseur. Je wordt onderdeel van het team en kunt aansluiten bij projecten, overleggen en inhoudelijke discussies. Zo leer je hoe theoretische kennis en onderzoek worden vertaald naar concrete adviezen en oplossingen voor bijvoorbeeld gemeenten, provincies en andere opdrachtgevers. Het doel is dat je niet alleen tot een sterk afstudeerresultaat komt, maar ook ervaring opdoet met de uiteenlopende kanten van het adviesvak. **Kwalificaties:** We zoeken een enthousiaste en nieuwsgierige hbo- of wo-student met interesse in mobiliteit, verkeersveiligheid en/of actieve mobiliteit. Je vindt het leuk om zelfstandig een vraagstuk te onderzoeken, bent analytisch en zoekt tegelijkertijd graag de samenwerking met anderen. Je krijgt bij ons ruimte om initiatief te nemen, je inhoudelijk te verdiepen en je verder te ontwikkelen binnen een professioneel en betrokken team. **Waarom Arcadis?** Arcadis groeit door de kennis en expertise van onze medewerkers en stagiaires. Met jullie input, energie, passie en visie groeien wij steeds verder en zorgen wij voor een betere kwaliteit van leven. Voor stagiaires introduceren wij vanaf september 2026 ons **Blueprint** programma. Een speciaal programma voor studenten om te helpen in jullie ontwikkeling als jonge professionals. Met thema's zoals Digitalization & Hybrid Working tot Collaboration & Communication tot Self Development & Customer Focus en nog veel meer. Waar jullie ons helpen, willen wij jullie carrière ook doen groeien. Solliciteer dan via de “Apply Now” knop en stuur je CV en Motivatiebrief op in PDF format. Je wordt binnen enkele dagen benaderd door het Early Careers Recruitment team. **Join Arcadis. Create a Legacy.** #LI-RV3 #LI-Hybrid Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen: We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. We willen een voorkeurswerkgever zijn en bieden iedereen een geweldige werkplek. Uitzend-, detacherings- en W&S-bureaus hoeven niet te reageren, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. #LI- #LI-Hybrid Een assessment en/of pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.