Agent ou agente technique, Automatisation du traitement des minéraux critiques

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*. * La Loi sur l'équité en matière d'emploi , qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles". Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés. Ville: Mississauga Unité organisationnelle: Innovations dans les énergies propres Classification: AT-3 Durée de l'emploi: Durée déterminée Durée: Until 31 March 2029 Exigences linguistiques: Anglais Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste pourrait être admissible à un régime de travail hybride (combinaison de télétravail et de travail sur place). Au CNRC, nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté et vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. D'autres modalités de travail peuvent également être envisagées pour répondre aux besoins des candidats et candidates. Pour en savoir plus concernant à ce sujet, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche du CNRC, en utilisant les coordonnées ci-dessous. Explorez le champ des possibles Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes ! Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde. Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC. Le rôle Nous sommes à la recherche d’une personne qui occupera le poste d’agent ou agente technique, Automatisation des laboratoires pour le traitement des minéraux critiques, au sein de l’installation de recherche du Centre de recherche sur les innovations dans les énergies propres (IEP) à Mississauga. Vous soutiendrez les objectifs du CNRC et d’IEP par la recherche et le développement et l’application de technologies de pointe. Vous travaillerez en équipe avec des scientifiques et des spécialistes techniques dans des installations de classe mondiale, tout en partageant nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, l’excellence, au respect et à la créativité. Vous participerez à un large éventail d’activités liées au développement, à la mise en œuvre et à l’exploitation d’un laboratoire autonome destiné au traitement des minéraux critiques. Les tâches à accomplir seront les suivantes : Entreprendre, de manière autonome ou sous la supervision d’autres scientifiques ou agents et agentes techniques, des travaux techniques sur la chimie humide, la caractérisation et l’automatisation en laboratoire pour le traitement et les essais de minéraux critiques, y compris l’hydrométallurgie et le recyclage des batteries. Diriger des activités liées à l’automatisation en laboratoire ou à l’analyse automatisée des données ou contribuer à celles-ci, en particulier en ce qui concerne la synthèse et la caractérisation des matériaux, notamment le fonctionnement des équipements personnalisés, automatisés et à haut débit destinés à la chimie humide et la chimie du solide. Contribuer, en collaboration avec les gestionnaires de projets, à la planification des projets, à l’élaboration des plans de travail, à la rédaction des procédures expérimentales et de sécurité, et à la rédaction des protocoles d’essais en laboratoire. Cerner et résoudre les problèmes liés à l’équipement, aux techniques expérimentales et aux techniques d’analyse, et saisir, analyser, valider et rapporter les résultats expérimentaux. Connaissance des principes de conception expérimentale ou des statistiques, un atout. Examiner les renseignements techniques et scientifiques afin de cerner et d’appliquer les concepts pertinents nécessaires au traitement, à la caractérisation et aux essais de matériaux critiques. Diriger la conception, l’installation, la modification, la configuration, l’évaluation des risques et le lancement de nouveaux dispositifs ou équipements expérimentaux ou contribuer à ces activités; proposer ou recommander l’acquisition ou l’installation de nouveaux équipements, matériaux et fournitures; assurer la continuité opérationnelle de l’équipement en élaborant des procédures d’exploitation, en effectuant l’entretien requis, en effectuant le dépannage, en supervisant l’ordonnancement et l’utilisation, et en maintenant l’inventaire des consommables. Coordonner efficacement les opérations d’un laboratoire à utilisateurs multiples en supervisant les consommables généraux, la gestion des stocks de produits chimiques, la propreté du laboratoire et l’élimination des déchets dangereux conformément à la réglementation. Participer activement aux programmes de santé et sécurité de l’organisation en se conformant à toutes les politiques et tous les règlements du CNRC en matière de santé et sécurité au travail. Critères de présélection Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants : Études Diplôme d’études collégiales, baccalauréat en sciences ou baccalauréat en ingénierie en chimie, en sciences des matériaux, en génie chimique ou dans un autre domaine pertinent. Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes Expérience Expérience récente dans des laboratoires de recherche de chimie humide destinés au développement, à l’évaluation et à la caractérisation de matériaux d’ingénierie ou de procédés hydrométallurgiques. Expérience récente de l’écriture de scripts d’analyse et de traitement automatisés des données à l’aide de Python. Expérience récente de travail avec des équipements de laboratoire automatisés; familiarité avec les logiciels ou le matériel associés pour paralléliser l’expérience ou travailler directement avec la robotique. Expérience de la conception, de l’intégration et de la mise en œuvre de pièces d’essai et d’équipements de prototypage de laboratoire personnalisés. Expérience de la mécatronique ou du travail dans un atelier d’usinage, un atout. Une expérience récente dans l’un ou l’autre des domaines suivants sera considérée comme un atout : Automatisation des laboratoires (intégration physique et développement de flux de travail, conception d’interfaces de programmation d’applications [API], mise en œuvre du codage). Codage pour les communications avec les instruments. CAO et conception mécanique. Condition d'emploi Cote de fiabilité Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans. Exigences linguistiques Anglais Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation Critères d'évaluation Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants : Compétences techniques Connaissances dans la caractérisation et le traitement des minéraux critiques dans le domaine de l’hydrométallurgie. Connaissance des processus électrochimiques pertinents, un atout. Capacité à rédiger des scripts automatisés d’analyse ou de traitement des données à l’aide de Python. Capacité à installer, mettre en œuvre, étalonner et entretenir des équipements, de préférence en faisant appel à des concepts d’automatisation de laboratoire, et à utiliser des techniques expérimentales et analytiques. Capacité à agir en tant que coordinateur ou coordonnatrice de laboratoires à utilisateurs multiples : maintien d’un environnement de travail sûr, gestion des stocks, et manipulation des déchets dangereux conformément à la législation et à la réglementation de santé et sécurité au travail. Compétences comportementales Techniciens/technologistes de recherche - Travail en équipe (Niveau 2) Techniciens/technologistes de recherche - Esprit d'initiative (Niveau 2) Techniciens/technologistes de recherche - Communication (Niveau 2) Techniciens/technologistes de recherche - Pensée créatrice (Niveau 2) Techniciens/technologistes de recherche - Orientation vers les résultats (Niveau 2) Profil(s) des compétences En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Techniciens/technologistes de recherche ; Tous les profils de compétences Rémunération De 66,126$ à 91,012$ par année. Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’ avantages sociaux concurrentiels , notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière. Remarques En 2025, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes. L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC. Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables. La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande. Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente. S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (25226) à : Courriel : Téléphone : 3439909603 Date de fermeture: 28 octobre 2026 - 23h59 heure de l'Est Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels *Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.