Agente ou agent technique, biologie

Job description

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*. * La Loi sur l'équité en matière d'emploi , qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles". Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés. Ville: Boucherville Unité organisationnelle: Dispositifs médicaux Classification: AT-3 Durée de l'emploi: Durée déterminée Durée: 2 years Exigences linguistiques: Anglais ou Français Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué. Au CNRC, nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté et vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. D'autres modalités de travail peuvent également être envisagées pour répondre aux besoins des candidats et candidates. Pour en savoir plus concernant à ce sujet, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche du CNRC, en utilisant les coordonnées ci-dessous. Explorez le champ des possibles Tout est possible au CNRC, nommé en 2026 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes ! Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde. Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC. Stratégie industrielle de défense Le CNRC joue un rôle important dans le cadre de la Stratégie industrielle de défense : accélérer la recherche et l’innovation, et aider les entreprises canadiennes à mettre au point des technologies de pointe à usage civil et militaire. Grâce à son expertise dans des domaines comme les transports, la science quantique, les contre-mesures médicales et la fabrication de pointe, le CNRC recrute du personnel en ce moment afin de stimuler le développement de capacités de défense nationales souveraines. Le rôle qui suit aidera le CNRC à contribuer aux priorités en matière de défense. Le rôle Nous sommes à la recherche d’un(e) agent(e) technique 3 (AT-3) spécialisé(e) en biologie pour se joindre à notre Centre de recherche sur les dispositifs médicaux. La personne recherchée partage nos valeurs fondamentales d’intégrité, d’excellence, de respect et de créativité. L’agent(e) technique – Biologie fournira un soutien technique aux activités de recherche visant le développement et la réalisation de différentes techniques en biologie, en biologie moléculaire et en biochimie, à partir d’échantillons environnementaux, alimentaires ou cliniques. La personne sélectionnée devra également être en mesure de reconnaître et de résoudre les problèmes associés aux techniques expérimentales ou analytiques ainsi qu’aux approches utilisées. Le ou la candidat(e) devra être capable de travailler de façon autonome ainsi qu’au sein d’une équipe élargie de R-D, et d’évoluer dans un environnement exigeant un haut niveau d’adaptabilité et la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément. La personne retenue se joindra à la section des dispositifs micro-nano bioanalytiques (BioAMND) du CNRC, qui exerce ses activités dans deux emplacements (Toronto et Boucherville) et regroupe plus de 35 chercheurs et agents techniques spécialisés en physique, en ingénierie de la nanofabrication et de la microfabrication, en chimie ainsi qu’en biologie moléculaire et cellulaire. La personne sélectionnée fera partie du Centre de recherche et d’applications en technologies fluidiques (CRAFT). Elle contribuera à renforcer les activités de recherche du CNRC et de CRAFT reconnues à l’échelle internationale et aidera à transformer les découvertes en plateformes de recherche à valeur ajoutée et en dispositifs adoptés en milieu clinique. Au sein d’une équipe multidisciplinaire, la personne titulaire du poste sera responsable d’observer et de consigner les résultats préliminaires. Elle devra discuter de l’avancement des expériences et de l’interprétation des résultats avec les chercheurs et/ou les autres agents techniques, et formuler des recommandations visant à améliorer les méthodes et les expériences, au besoin. Le travail sera effectué dans le cadre des programmes de recherche approuvés du CNRC, en collaboration avec des partenaires industriels, des universités ou d’autres laboratoires gouvernementaux. Le poste comprend également l’entretien des équipements et des espaces de laboratoire, la tenue des registres et des inventaires, ainsi que des responsabilités liées à la santé et à la sécurité. Critères de présélection Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants : Études Baccalauréat en biochimie, en biotechnologie, en biologie cellulaire et moléculaire, ou dans toute autre discipline liée au poste. Un diplôme d’études collégiales en technologie de laboratoire assorti d’une expérience de travail appréciable pourrait être pris en considération. Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes Expérience Expérience récente et approfondie (3 à 5 ans) en laboratoire de biologie moléculaire/microbiologie : Solide expérience en extraction, purification et quantification de l’ADN et de l’ARN. Expérience pratique en PCR, RT-PCR et qPCR. Expérience en préparation de banques pour le séquençage NGS, de préférence avec la technologie Oxford Nanopore. Expérience pratique dans l’utilisation des plateformes Oxford Nanopore, telles que MinION ou GridION. Expérience de travail avec des échantillons microbiens, notamment des bactéries et, de préférence, des virus. Expérience dans le développement, l’optimisation et le dépannage de protocoles et de méthodes de laboratoire. Une expérience en séquençage métagénomique ou non ciblé pour la détection de microorganismes/pathogènes est fortement souhaitée. Une expérience avec des échantillons à faible quantité de matériel génétique, l’enrichissement microbien et/ou la déplétion des acides nucléiques de l’hôte constitue un atout. Solide expérience en contrôles expérimentaux, prévention de la contamination, contrôle de la qualité (CQ) et documentation. Condition d'emploi Cote de fiabilité Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans. Exigences linguistiques Anglais ou Français Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation Critères d'évaluation Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants : Compétences techniques Solides connaissances des techniques de biologie moléculaire, notamment l’extraction, la purification et la quantification de l’ADN/ARN, ainsi que la PCR, la RT-PCR et la qPCR; Solides connaissances des flux de travail de séquençage NGS, notamment le contrôle de la qualité des acides nucléiques, la préparation des banques, le codage-barres et le séquençage; Connaissance pratique des technologies et plateformes de séquençage Oxford Nanopore, notamment MinION; Connaissance pratique des techniques de microbiologie et de la manipulation d’échantillons microbiens, notamment des bactéries et des virus; Connaissance pratique des approches de séquençage métagénomique et non ciblé pour la détection de microorganismes/pathogènes; Capacité à optimiser et à résoudre les problèmes liés aux protocoles de biologie moléculaire, de préparation des échantillons et de séquençage; Capacité à effectuer la conception expérimentale, le contrôle de la qualité, la collecte de données, l’analyse de base, l’interprétation et la documentation; Connaissance des pratiques de prévention de la contamination, des contrôles expérimentaux et des bonnes pratiques de laboratoire applicables aux analyses moléculaires et microbiologiques. Atouts : Connaissance des techniques d’enrichissement microbien, de déplétion des acides nucléiques de l’hôte et du traitement d’échantillons à faible quantité de matériel génétique ou d’échantillons biologiques complexes; Capacité à travailler dans un laboratoire de niveau de confinement 2 (NC2) et à soutenir son fonctionnement, ainsi qu’à contribuer à l’élaboration de protocoles de biosécurité. Compétences comportementales Techniciens/technologistes de recherche - Orientation vers les résultats (Niveau 2) Techniciens/technologistes de recherche - Travail en équipe (Niveau 2) Techniciens/technologistes de recherche - Communication (Niveau 2) Techniciens/technologistes de recherche - Pensée créatrice (Niveau 2) Techniciens/technologistes de recherche - Priorité au client (Niveau 2) Profil(s) des compétences En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Techniciens/technologistes de recherche Tous les profils de compétences Rémunération De 66,126$ à 91,012$ par année. Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’ avantages sociaux concurrentiels , notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière. Remarques En 2026, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes. L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC. Les personnes qui soumettent leur candidature doivent répondre à une question de sélection dans le cadre de la procédure de candidature. Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables. La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande. Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente. S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (25955) à : Courriel : Téléphone : 3439906649 Date de fermeture: Affiché jusqu'à comblé Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels *Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.