Agile Master Expérimenté·e (H/F)

Job description

💡 Si tu souhaites postuler directement par Linkedin , scroll’ tout en bas de l’annonce 👇 Bienvenue chez Valeuriad , ESN Agile 🧩, engagée 🌱 et 100% Nantaise 🏗️ . Chez nous, pas de tour d'ivoire, pas de Silo entre Commu’ Tech, l’important c’est de travailler ensemble pour apporter un maximum de valeur . Notre conviction ? L’agilité n'est pas une check-list ou un cadre rigide, c'est un état d'esprit au service du collectif. Ton rôle n'est pas de faire appliquer des règles, mais de faire progresser l’organisation. En levant les obstacles et en facilitant l’autonomie, tu transformes la méthode en valeur concrète pour permettre aux équipes de réussir ensemble. Ta mission : Chaque jour, ton travail sera un mélange d'accompagnement, de conseil et d'action. Tu seras le garant du bon fonctionnement des équipes, en facilitant les instances et en levant les obstacles. Tu accompagneras la transformation des équipes vers l'agilité, en s'appuyant sur des frameworks comme Scrum , Kanban et SAFe . Tu seras force de proposition pour l'évolution des pratiques(liberating structures, CNV, facilitation graphique...) et la mise en place d'outils facilitants ( Jira , Miro , Klaxoon ...). Tu seras un contributeur actif à la diffusion de la culture agile dans l'organisation, en animant des ateliers et en partageant les bonnes pratiques. Tu accompagneras des équipes sur des projets à fort enjeu. Témoignage Plutôt qu’un descriptif théorique, voici un exemple de mission d’un Valeurieux, celle de Mathieu, Agile Master chez Valeuriad depuis 2 ans : « Je suis actuellement en mission depuis un an et demi. J'ai démarré comme Scrum Master d'une équipe d'une dizaine de personnes, puis en ai accompagné une seconde en parallèle. Et depuis 6 mois j'accompagne à 100% une nouvelle équipe, d'une vingtaine de personnes réparties en deux squads, qui a été créée pour le développement d'un nouveau projet à fort enjeu. Donc en plus des activités "classiques" d'un Scrum Master (animation des instances, facilitation avec notamment la mise à disposition d'outils facilitants, aide à l'identification et la résolution de problèmes, etc.), j'ai eu la chance de préparer et animer les différents ateliers pour la mise en place de cette nouvelle équipe. » Le Télétravail : l’usage est de 2 jours / semaine Fourchette de salaire : 44 000 - 52 000K /AN Convention : Syntec (IDCC 1486) Ce que Valeuriad t'apporte Un ancrage local fort : 70% de nos projets sont à Nantes Centre, le reste en 1ère couronne. On tient beaucoup à notre équilibre vie pro/perso. Des communautés vivantes : échange en temps réel sur nos canaux slack dédiés, participe aux ApéroTechs mensuels et Conférences hébergées, ou anime tes propres ateliers. Entreprise apprenante : accès à Pluralsight, Udemy, Certifs, Mentorat et Animation et Participation à des Conférences (DevFest, Printemps de la Tech, Salon de la Data, AI-pulse..). Une politique RSE forte en interne et auprès de notre écosystème. Notre agence : "Le Nid", notre espace éco-rénové à Nantes, conçu pour la convivialité et le travail collaboratif. Un suivi de carrière sur mesure grâce à un triptyque de référent RH/Commerce/Technique et un point d’échange planifié au moins tous les 3 mois. L’objectif : co-construire ton évolution de carrière en phase avec nos besoins et tes attentes. Notre démarche recrutement, simple et efficace : Rencontre avec l’équipe RH : Juliette te contactera, pour te présenter Valeuriad et nos champs d’expertise, comprendre ton parcours, ton projet et voir si nos planètes sont alignées. Rencontre avec un membre de notre Commu Agile : vous parlez agilité, pratiques et vous vous challengez mutuellement. L'idée, c'est de voir si vous êtes bien alignés et si vous vous voyez bosser ensemble. Rencontre avec l’un de nos commerciaux pour te parler des contextes de nos clients et t’aider à te projeter dans cette nouvelle aventure pro. Ton Profil : l’expertise au service du Collectif Nous recherchons avant tout la bonne personne, qui saura se projeter dans notre organisation durablement. Ton bagage : Une expérience solide : Tu as au moins 5 ans dans des environnements Agiles, dont 2 ans minimum en tant qu'Agile Master ou Scrum Master Ta posture : Pédagogue : Tu sais te mettre au niveau de ton interlocuteur, qu'il soit Décideur, Tech ou Métier. Proactif·ve : Tu cherches à progresser continuellement en effectuant une veille active et tu as à cœur de partager tes découvertes avec tes pairs pour grandir ensemble. Tu es quelqu'un qui a une vision stratégique du changement et qui a l'envie de faire grandir les équipes et l'organisation. Collaboratif·ve : Tu es convaincu·e que la réussite est collective et tu aimes partager tes connaissances.