AI and Transformation Manager (H/F)

Job description

Req ID:517622 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Pourriez-vous être le AI and Transformation Manager (H/F) à temps plein à Saint-Ouen que nous recherchons ? Votre futur rôle Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en intelligence artificielle et en gestion d'équipe dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des collègues passionnés, collaboratifs et visionnaires, et vous jouerez un rôle clé dans l’adoption et le déploiement des solutions d’IA au sein de l’organisation de développement RSC. Votre impact sera déterminant pour positionner Alstom en tant que leader des solutions de mobilité innovantes et compétitives. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (RSC, plateformes, services numériques, données et gouvernance de l'IA), animerez des comités stratégiques et veillerez à la mise en œuvre d'une feuille de route IA ambitieuse et mesurable. Vous serez également responsable de garantir que les développements IA répondent aux attentes des métiers tout en respectant les critères de qualité, coûts et délais. Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion et du développement de l'équipe IA RSC, ainsi que de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie IA pour le développement RSC. Vous aurez également pour mission de maximiser l'impact de l'IA en termes d'innovation, de qualité et de vitesse de mise en œuvre. Nous ferons appel à vous pour : Construire et gérer une équipe IA RSC performante, capable de collecter, évaluer, prioriser et adopter des solutions IA adaptées. Définir et actualiser chaque année une stratégie IA globale sur trois ans en collaboration avec RSC et les plateformes. Organiser et animer des comités de pilotage réguliers avec les parties prenantes clés. Fournir des rapports d’état d’avancement réguliers et standardisés sur les activités en cours. Élaborer une feuille de route IA annuelle pour RSC, Compo et Plateformes, en tenant compte des besoins stratégiques à moyen et long terme. Définir et ajuster un plan de ressources (infrastructures, recrutements, compétences, etc.) en lien avec les objectifs fixés. Surveiller l’efficacité et l’efficience des initiatives IA, mesurer le retour sur investissement et proposer des améliorations. Favoriser l’utilisation transversale et standardisée des modèles IA à travers les différentes lignes de produits. Votre profil Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : Diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en intelligence artificielle ou dans un domaine connexe. Minimum 5 ans d'expérience dans le développement ferroviaire et au moins 2 ans dans la gestion d'activités de développement IA. Expérience avérée dans la gestion et le développement d'équipes multidisciplinaires. Excellente maîtrise des processus d'ingénierie, des outils et des méthodes. Connaissance approfondie des domaines de l'IA, y compris l'apprentissage automatique, l'apprentissage profond et les transformers. Capacité à traduire des besoins métiers en stratégies IA concrètes et mesurables. Expérience dans la mise en œuvre de projets IA avec un fort taux d'adoption métier. Excellentes compétences en communication et en leadership dans des environnements transversaux. Maitrise de l'anglais à un niveau avancé (écrit, oral, lecture). Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également : Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne. Travailler avec des experts passionnés et motivés par l'innovation et l'excellence. Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés. Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la mobilité. Évoluer dans un environnement de travail flexible et axé sur la collaboration. Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays. Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés. Progresser vers des responsabilités élargies, en devenant un leader reconnu dans votre domaine. Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension). Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître ! Important En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.