AI Product Manager (H/F)
safran-ai
Paris
Posted Aug 31, 2026
- Full-time
- Product & Engineering
Job description
** - De l'IA qui opère dans le réel**
Filiale de Safran Electronics & Defense, conçoit des solutions d'IA appliquées à des données complexes telles que les images satellite haute résolution, les flux vidéo FMV et les signaux acoustiques. Ces solutions s'appuient sur des algorithmes capables de détecter et d'identifier automatiquement des objets d'intérêt dans les secteurs du renseignement, de la défense et de l'aéronautique.
Depuis son intégration à Safran en septembre 2024, contribue également à la transformation du groupe, en appliquant les solutions d’IA aux domaines de l’industrie 4.0. À titre d’exemple, l’analyse d’images automatisée par l’IA peut assister les contrôleurs en charge de l’inspection de pièces critiques en les aidant à détecter les anomalies éventuelles à partir de clichés numériques.
Fort de nos 250 collaborateurs, vous évoluerez au sein d’équipes passionnées et pluridisciplinaires, réunissant des talents parmi les plus reconnus du secteur, tous animés par une même exigence d’excellence et d’innovation technologique.
### Les enjeux du poste
Sous la responsabilité du AI Product Line Manager, le AI Product Manager joue un rôle clé au sein de la fonction produit chez . En tant que AI Product Manager, vous contribuez à définir la stratégie, développer et mettre en œuvre des produits IA à très haute performance. Vous travaillez en étroite collaboration tant avec les équipes d'ingénierie IA et Software, que commerciales et marché afin de transformer la vision stratégique en roadmap actionnable. Vous cadrez et définissez les spécifications des produits, priorisez la mise en place de nouvelles fonctionnalités et veillez à ce que les produits apportent une réelle valeur ajoutée aux utilisateurs et à l'entreprise. Vous serez le relais de la vision stratégique et participerez activement son élaboration avec le Product Line Manager.
Missions détaillées :
→Recueillir les besoins de l'entreprise et des utilisateurs et les traduire en spécifications produit IA.
→Hiérarchiser les éléments du backlog produit en fonction de leur impact, complexité technique et des objectifs de croissance.
→Élaborer et piloter la feuille de route produit, en veillant à l'alignement permanent à la vision et aux objectifs de l'entreprise.
→Travailler en étroite collaboration avec les experts métier, les ingénieurs et chercheurs pour assurer la pertinence des nouvelles fonctionnalités au regard des besoins des utilisateurs.
→Agir en catalyseur d'idées en co-concevant les solutions avec les marchés, tout en formalisant et documentant les décisions produit pour en assurer le suivi.
→Définir et optimiser la stratégie de pricing basée sur l'analyse de la valeur et l'étude de la concurrence en collaboration avec le Product Marketing Manager.
→Analyse continue de la performance financière et mise en œuvre de leviers de croissance pour maximiser la rentabilité des produits sous votre responsabilité.
### À propos de vous
→5-8 ans d'expérience dans la gestion de produits ou un poste similaire
→Expérience dans des environnements B2B/B2G, de préférence impliquant des solutions complexes, réglementées, liées à la défense ou l'industrie ou l'Intelligence Artificielle et la vision par ordinateur
→Expérience dans la rédaction de spécifications produit et la définition de feuilles de route
→Maîtrise de l'ensemble du cycle de vie d'un produit, de la gestion des phases d’idéation en co-construction avec les clients, jusqu’au déploiement de solutions
→Maîtrise de la définition des indicateurs de performance des produits IA et compréhension fine des enjeux d'entraînement pour garantir la performance des produits et être en mesure de communiquer de façon fluide avec les équipes techniques.
→Capacité à s’adapter rapidement au changement et évoluer dans un environnement à forte croissance et en évolution constante
→Esprit d’analyse et de synthèse, avec la capacité à exploiter des données complexes pour piloter des décisions stratégiques et maximiser la valeur ajoutée des produits
→Esprit structuré, soucieux du détail avec un fort sens des responsabilités et des priorités.
→Grande curiosité intellectuelle et volonté d'apprendre en permanence, vous êtes adepte du dogfooding
→Excellente communication écrite et orale (anglais courant) avec une solide expérience client à l'international.
→Capacités démontrées à fédérer des parties prenantes transverses autour d’une vision produit commune.
→Maîtrise des outils Jira, Notion, Excel, Figma et Powerpoint pour le pilotage de la roadmap et du backlog, l’analyse de KPIs, le prototypage de solutions et la communication stratégique auprès des stakeholders.
### Ce que vous trouverez chez
réuni des sujets techniques de fond, des équipes qui maîtrisent leur domaine et une culture où la rigueur et l'entraide coexistent.
Structure à taille humaine adossée à un groupe industriel de premier plan, elle permet de travailler sur des enjeux réels sans renoncer à la proximité.
### Nos bénéfices d’entreprise
📈 Participation & intéressement
💼 Plans d’épargne groupe avec abondement jusqu’à 3 000 € / an
⏳ Compte Épargne Temps après 1 an d’ancienneté
🏥 Mutuelle familiale prise en charge à 55 %
🍽️ Carte Swile de 11 € / jour travaillé pris en charge par à hauteur de 59,1%
🚆 Jusqu’à 75 % des frais de transport pris en charge ou forfait mobilité durable
🏡 Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine selon les postes
👶 10 semaines de congé second parent & maintien de salaire lié à la grossesse
📚 Offre de formation et développement des compétences
🧘 Avantages bien-être : Moka Care, conférences & accès sport via Wellpass
### Votre parcours de recrutement
- Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez
- Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collègues et de rentrer dans la technique de votre métier !
- Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs
- Un échange de 45 min avec votre futur N+2 pour closer le process
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
*La personne retenue pour ce poste fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense, ainsi qu’à l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021, en raison de l’accès possible à des informations relevant du secret de la défense nationale.*