Aide comptable F/H

Job description

L’aide comptable assiste l’équipe comptable dans le traitement et le suivi des opérations courantes de comptabilité. Il/elle contribue à la bonne tenue des comptes de l’entreprise et participe à la reprise de la comptabilité sociale de plusieurs agences/filiales. Activités et responsabilités Saisie comptable : Enregistrer les factures fournisseurs et clients Effectuer le lettrage des comptes et assurer leur suivi Préparer et saisir les écritures de banque, caisses, notes de frais Suivi administratif et financier : Assurer le rapprochement bancaire et signaler les écarts Suivre les règlements et relances simples clients/fournisseurs Préparer les éléments pour les déclarations fiscales (TVA, DEB, etc.) Clôtures et reporting : Participer aux travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle Contribuer à la préparation des dossiers de révision pour l’expert-comptable ou le commissaire aux comptes Support administratif : Classer, archiver et organiser les documents comptables Assurer la mise à jour des bases de données comptables et financières Participer à l’amélioration des process de gestion Formation et expérience Bac Pro Comptabilité / BTS Comptabilité et Gestion / DUT GEA option Finance-Comptabilité, ou équivalent Une première expérience en entreprise ou cabinet comptable est souhaitée (stage/alternance accepté) Compétences techniques Connaissance des principes comptables et fiscaux de base Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Compétences comportementales Rigueur, fiabilité et sens du détail Organisation et respect des délais Capacité à travailler en équipe et sens du service Discrétion et respect de la confidentialité des informations financières Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès ! Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.