Aide Livreur.euse sans classe 1

Job description

Position: Aide Livreur.euse sans classe 1 Location: Montreal, Quebec Level: Individual Contributor Benefits and Perks: At Sleeman Breweries, you’ll have access to benefits that support you today and help you plan for tomorrow: ● Competitive compensation ● RRSP-matching program to help you save for retirement ● A commitment to work-life balance ● Benefits coverage for partners and kids ● Parental leave top-up for primary and secondary caregivers ● Employee product credit ● Tuition reimbursement program for eligible employees ● Employee and family assistance program ● Discount program with access to perks from big brands and local favourites ● Professional development opportunities including mentorship and leadership development If you require an accommodation or an accessible format at any stage of the application or hiring process, please let the recruitment team know. We are committed to providing an inclusive and accessible experience for all candidates. Why Join Sleeman Breweries? What’s your story? Ours is about pushing boundaries to create Canada’s third-largest brewery known for unique craft and world-class brands enjoyed across the country. As part of Sapporo Breweries, our story includes Sleeman Breweries in Ontario, Okanagan Spring Brewery in B.C., Wild Rose Brewery in Alberta, and Unibroue in Quebec. When you join Sleeman Breweries, you join a company deeply committed to quality, sustainability, and creating an outstanding employee experience. People here care about what they do and the people they work with. Write your next chapter with us at Sleeman Breweries. Get an inside look at what it’s like working at Sleeman Breweries by following @LifeAtSleeman on Instagram Purpose and Impact Relevant du superviseur, l’aide-livreur.e use sans permis de classe 1 soutient l’équipe de livraison en aidant le chauffeur à effectuer les livraisons de produits et en veillant à offrir un niveau élevé de service à la clientèle. Ce poste contribue à l’efficacité des opérations logistiques grâce à la manutention sécuritaire des produits et à une étroite collaboration avec l’équipe de livraison. Responsabilités Soutien aux livraisons Aider le chauffeur lors des livraisons chez les clients et contribuer à l’exécution ponctuelle et exacte des itinéraires. Récupérer les bouteilles vides et les produits périmés chez les clients. Service à la clientèle Communiquer au chauffeur tout problème signalé par les clients afin de contribuer au maintien d’un niveau élevé de service. Manutention des produits et opérations Participer à la rotation des fûts et effectuer les branchements au besoin. Effectuer un travail physique soutenu, notamment manipuler de lourdes charges et emprunter des escaliers lors des livraisons. Soutien général Effectuer toute autre tâche connexe afin de soutenir les activités quotidiennes de distribution. Compétences et qualifications requises Être âgé d’au moins 18 ans. Être en mesure d’effectuer un travail physique soutenu, notamment de soulever des charges de plus de 25 kg. Être organisé, motivé et faire preuve d’initiative. Posséder de solides aptitudes interpersonnelles et faire preuve d’une attitude professionnelle. Une expérience en service à la clientèle ou en livraison constitue un atout. Une connaissance de la distribution de bière constitue un atout. Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout. Milieu de travail (sur place) Il s’agit d’un poste sur place dans un environnement de distribution qui exige des déplacements réguliers avec l’équipe de livraison ainsi que la manutention physique de produits. Adresse: 9225 Boul Henri-Bourassa E, Montreal, QC H1E 1P6, Canada Paie: 24.18/heure Think you have what we need but your credentials don’t perfectly line up? That’s OK! We know that some job seekers miss opportunities if they think their qualifications don’t fit. If you believe your skills and experience can make a difference here, we encourage you to apply! Our Commitment to Diversity, Equity and Inclusion At Sleeman Breweries, we believe that better beer, and better workplaces, happen when people feel welcomed and valued for the differences they bring. We are committed to fair hiring practices free from discrimination, and we encourage applications from all qualified candidates. We use AI to support parts of our recruitment process; however, hiring decisions are always made by people and aligned with our commitment to fairness, consistency, and equal opportunity. BETTER BEER. BETTER PEOPLE. GETTING BETTER We thank all candidates for their interest however only those selected to proceed will be contacted.