ALTERNANCE - Apprenti(e) Approvisionneur (se) (f/h)

Job Description: À propos de nous : AIRBUS Atlantic Composites est un acteur de référence dans la filière aéronautique avec la fabrication de produits et sous-ensembles en matériaux composites. Entreprise de taille humaine, basée dans le Médoc et proche de l’océan, AIRBUS Atlantic Composit es est dotée d’une organisation agile et propose des métiers passionnants dans un univers industriel au service du monde de demain. Et si votre voyage commençait avec nous ? Une offre d’apprentissage intitu lée « Apprenti(e) Approvisionneur & Chargé de Projets Supply Chain (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'AIRBUS Atlantic Composites sur son site de Salaunes (proche Bor deaux). Le cadre de votre mission : Rattaché(e) au service Supply Chain, votre rôle sera double : piloter un périmètre opérationnel pour comprendre le terrain et mener de véritables projets de digitalisation et d'optimisation de nos outils de pilotage. Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2026 pour une durée de 1 à 2 an(s) . Tâches et responsabilités : Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences de futur(e) cadre de la Supply Chain en travaillant sur les activités suivantes : 1. Gestion Opérationnelle des Approvisionnements (Environ 40% du temps) Pilotage du portefeuille Rechanges : Assurer la gestion et le suivi des commandes de pièces de rechange (revue de commande, validation des ARC - Accusés de Réception de Commande - vs prix et délais). Gestion de la relation fournisseurs : Suivre les KPI de performance des fournisseurs de votre périmètre, piloter les relances et traiter les litiges éventuels. 2. Projets, Digitalisation & Performance Supply Chain (Environ 60% du temps) Développement d’outils décisionnels (Business Intelligence) : Concevoir, déployer et animer de nouveaux tableaux de bord (KPIs) sur Power BI pour optimiser le pilotage du service (suivi des stocks, taux de service). Automatisation et optimisation des processus : Identifier les tâches chronophages du service et proposer des solutions d'automatisation (via Excel avancé / macros / Power Automate ) pour fiabiliser les flux d'informations. Audit et amélioration continue : Participer à l'analyse et au nettoyage des données de base de notre ERP ( SAP ) afin de maximiser l'efficacité de nos calculs de besoins. Profil et Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+5 (École d'Ingénieurs, École de Commerce ou Master Universitaire) spécialisée en Supply Chain, Logistique . Vos atouts : Esprit analytique & Structuration : Vous aimez faire parler les chiffres, structurer des bases de données et synthétiser l'information. Curiosité & Force de proposition : Vous êtes proactif(ve) pour proposer des solutions techniques innovantes. Aisance relationnelle : Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés (fournisseurs, production, qualité). Rigueur et négociation : Vous savez faire preuve de fermeté et de diplomatie dans le suivi des engagements fournisseurs. Compétences techniques et outils : Excel : Niveau avancé requis (recherchev, tableaux croisés dynamiques, idéalement macros/VBA). Power BI : Maîtrise ou forte appétence pour le développement de dashboards. SAP : Une première connaissance de l'ERP (ou d'un outil similaire) est un réel plus. Pack Office : Maîtrise globale. Compétences linguistiques : Anglais : Niveau intermédiaire (lecture de documents techniques, échanges emails). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Composites Contract Type: Apprenticeship ----- Experience Level: Student Job Family: Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.