Alternance - Chef de produit Oncologie-GI (H/F)

Job description

Missions : Au sein de l’équipe Marketing, en tant qu’assistant(e) chef de produit en Oncologie Digestive, vous serez accompagné(e) par un chef de produit et en relation avec de nombreux interlocuteurs internes (ventes, études de marché, réglementaire, médical, formation etc.) et externes (agences scientifiques et de communication). Vous participerez notamment aux missions suivantes : Gestion de la réalisation ou mises à jour d’outils promotionnels, dans le respect des délais, du budget et des procédures internes Collaboration étroite avec les autres départements et coordination du déploiement des campagnes auprès des équipes de vente Participation à l’élaboration d’un séminaire à destination des délégués médicaux Participation au déploiement des autres éléments du mix opérationnel : projets transverses, manifestations scientifiques (congrès, symposium), etc. Optimisation et suivi de l'allocation des ressources budgétaires Profil : Vous avez une formation scientifique (Pharmacie, Médecine, Biologie, Ingénieur, etc.), idéalement doublée d’une spécialisation en Marketing/Ecole de commerce. Vous avez, dans l’idéal, une première expérience en marketing en industrie pharmaceutique. Vous faites preuve de rigueur et d’organisation, avez le goût du travail en équipe et êtes doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et de communication. Vous êtes curieux(se), volontaire et motivé(e) à l’idée de rejoindre une entreprise et une équipe qui vous confiera de réelles responsabilités. Date Posted 22-juil.-2026 Closing Date AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.