Alternance - Coordinateur learning & talent (H/F)

Job description

Description de l'entreprise Making trade happen : ensemble, faisons bouger le commerce! Chez Coface, nous faisons bouger le commerce au quotidien. Nos 5 200 experts, représentant plus de 80 nationalités dans 58 pays, partagent une même raison d'être : aider les entreprises à naviguer dans l'incertitude en leur donnant les moyens de prendre les bonnes décisions et de commercer plus intelligemment dans un monde complexe. Avec près de 80 ans d'expérience à l’échelle mondiale, nous offrons aux entreprises une gamme complète de solutions : assurance-crédit, services d'information, recouvrement de créances, assurance Single Risk, cautionnement, affacturage... Autant de solutions qui reposent sur notre patrimoine unique de données, les technologies de pointe, l'innovation et une profonde connaissance de l'économie mondiale. Rejoindre Coface, c'est faire partie d'une organisation internationale à taille humaine, où vos idées comptent. Nous encourageons une culture basée sur l''apprentissage, la collaboration et l'inclusion, où vous vous verrez confier des responsabilités et pourrez concrètement mesurer l'impact de vos actions. Façonnez l'avenir du commerce mondial avec nous. Soyez l'un des prochains Happeners à nous rejoindre ! Description du poste Au sein de l’équipe RH Groupe, dans un environnement très international et en pleine transformation, vous contribuerez à différents projets clés qui vous donneront une exposition privilégiée au cœur de la stratégie RH. Vous épaulerez l’équipe Learning & Talent, et serez au contact des diverses entités Coface dans le monde : Contribution aux différents projets et programmes Learning & Talent du Groupe : Pilotage de la plateforme de formation digitale Déploiement des programmes digitaux de formation Groupe (Académies métiers, formations en langue, etc) Accompagnement des différentes entités pour la digitalisation de leurs contenus de formation Organisation du programme de développement du leadership, destiné aux hauts potentiels Pilotage de la campagne d’entretiens annuels et introduction d’un nouvel outil Refonte de la marque employeur. Qualifications Vous préparez un Master 2 en ressources humaines ou en gestion de projets (internationaux et/ou digitaux), au sein d’une école de commerce ou d’une université. Cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous cherchons : Votre intérêt pour la formation et les outils digitaux Votre maitrise des outils bureautique et notamment du Pack Office Votre maitrise de l'anglais, votre aisance en français, la maitrise d'une troisième langue est appréciée Une première expérience souhaitée en Ressources Humaines et/ou gestion de projets dans un environnement international Ce qui fera la différence : Votre communication et organisation personnelle Votre rigueur et votre analyse Votre curiosité, votre sens de l'initiative et du collectif Votre capacité à travailler dans un environnement multiculturel Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez au sein d’une équipe bienveillante, avec de réelles responsabilités et des perspectives d’apprentissage enrichissantes. Cette alternance vous permettra de mettre en pratique vos connaissances et d’acquérir une expérience précieuse pour votre avenir professionnel. Informations supplémentaires - Télétravail régulier possible - Indemnité télétravail - Remboursement de 50% des titres de transport - Tickets restaurant