Alternance – Coordinateur(trice) de la Formation Règlementaire (H/F)

Job description

Description : ESG recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine de s Ressources Humaines un.e Coordinateur( trice ) de la Formation Règlementaire en contrat d’alternance . Missions : Participation à l’identification des besoins Aider à recenser les formations réglementaires à organiser en fonction des obligations légales et des besoins du site. Aide à la planification des formations Contribuer à l’élaboration du planning des sessions de formation en collaboration avec les équipes internes et les organismes de formation. Support à l’organisation des sessions Participer à la gestion des inscriptions, à la préparation logistique (réservation de salles, matériel) et à la coordination des intervenants. Suivi administratif Assister dans le suivi des présences, la mise à jour des dossiers de formation et la gestion des attestations. Communication Relayer les informations relatives aux formations auprès des collaborateurs et sensibiliser à l’importance de la formation réglementaire. Veille et amélioration Participer à la veille réglementaire et proposer des idées pour améliorer les processus de formation. Profil : Nous recherchons un profil titulaire d’un Bac+ 3 dans le domaine de s Ressources Humaines Compétences : Intérêt pour la réglementation, la sécurité et le travail en milieu industriel. Bonnes capacités d’organisation, rigueur et esprit d’équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Sens du relationnel et volonté d’apprendre. Travail en collaboration avec les équipes formation, HSE et opérationnelles du site. Encadrement et accompagnement par un tuteur expérimenté. Opportunité d’acquérir une expérience concrète dans la gestion de la formation réglementaire en milieu industriel. Qualités personnelles : Savoir s’adapter Savoir planifier Savoir gérer les priorités Maîtriser la résolution de problèmes Lieu de l'alternance : 67000 STRASBOURG Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats Rémunération Selon le profil et l'expérience