ALTERNANCE (Master) IT Analyste Applications SIRH F/H (Réf 22-2026)

Job description

Career Area: Operations Job Description: Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc. When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it. Filiale française du groupe américain, le site de Caterpillar France est implanté en Isère depuis 1961. Avec un effectif d’environ 1400 personnes dans ses usines de Grenoble et Echirolles, l’entreprise est dotée d’un bureau d’Etudes dédié à la conception d’une partie de sa production. Première unité de production de machines au niveau du groupe en Europe, plus de 90% des produits fabriqués par Caterpillar France sont exportés dans le monde entier. L’entreprise fabrique des tracteurs et chargeuses sur chaînes, des chargeurs sur pneus et des excavatrices sur pneus ainsi que des trains de roulements et composants. L’entreprise consacre près de 5 % de sa masse salariale à la formation de son personnel. Le pouvoir de tous. Chez Caterpillar, nous considérons que chaque personne est unique et importante. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et représentatif des nombreux clients pour lesquels nous travaillons autour du monde. Des perspectives différentes nous permettent d’accomplir le meilleur travail possible et réunies, elles donnent forme à une équipe Caterpillar très performante qui apporte des changements positifs au sein des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Caterpillar est un employeur garantissant l’égalité des chances. Description du Poste : Vous êtes basé sur notre site de Grenoble. Vous rejoignez le Service Informatique sous la supervision du Manager IT. Après une phase d’intégration et de montée en compétences, vous êtes pleinement impliqué dans la gestion et l’évolution des applications du Système d’Information Ressources Humaines (SIRH). Ce périmètre d’applications pourra évoluer en fonction de vos appétences et des besoins du service. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre tutrice, les utilisateurs métiers et les équipes de la Direction des Systèmes d’Information (DSI), dans un environnement dynamique et international. Missions : Vos missions s’articulent de la façon suivante : Accompagner et conseiller les utilisateurs dans l’usage des applications SIRH dont vous avez la charge, Être l’interlocuteur privilégié entre les équipes métier et la DSI sur votre périmètre applicatif, Assurer et coordonner la maintenance applicative : corrective, préventive et évolutive, Garantir la conformité des applications avec les normes cybersécurité et les procédures internes, Documenter et mettre à jour le référentiel associé aux applications (processus, paramétrages, guides, architecture…). Profil et Compétences requises : Vous avez validé un BAC+3 (informatique, systèmes d’information, RH…) et êtes admis dans un Etablissement en Master Informatique de Gestion ou équivalent dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Compétences techniques attendues : Analyse fonctionnelle & modélisation de processus (UML, BPMN…), Conception, développement et tests d’applications dans des environnements variés, Maîtrise des bases de données relationnelles et rédaction de requêtes SQL, Notions en gestion de projet et conduite du changement, À l’aise dans un contexte international : capacité à mener des échanges en anglais, à l’oral comme à l’écrit. Qualités personnelles appréciées : Sens du service utilisateur et capacité d’écoute, Esprit d’analyse, rigueur et méthode, Curiosité, envie d’apprendre et autonomie progressive, Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une immersion progressive au cœur d’un SIRH en pleine évolution, dans un environnement où vous gagnez rapidement en autonomie tout en étant accompagné par une tutrice expérimentée. Il vous permet de développer à la fois vos compétences techniques et votre compréhension fonctionnelle des processus RH, avec une vision complète du cycle de vie des applications. Vous évoluerez également dans un contexte international stimulant, propice à l’apprentissage et à l’enrichissement professionnel. Autres avantages : Une rémunération attractive, primes diverses, Un interlocuteur Action Logement et une plateforme dédiée pour bénéficier des aides au logement, Possibilité de souscrire au Plan d’Epargne Entreprise avec un abondement de l’employeur, Avantages financiers liés à la mobilité, parking gratuit, Cafétéria sur site avec participation de l’employeur au coût du repas, avantages proposés par le CSE… Base Minimum Pay: 1 351,35 € Please note that salary is only one component of the total compensation and benefit package available at Caterpillar. Posting Dates: septembre 4, 2026 - décembre 29, 2026 Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply. Not ready to apply? Join our Talent Community .