Alternance – Responsable Acquisition Digitale (H/F)

Job description

Description Notre entreprise collaboratrice A esthé (Paris 2), dans le domaine d e la médecine esthétique , recherche un.e Responsable Acquisition Digitale en contrat d'alternance. Missions Rattaché(e) à l'équipe Acquisition Digitale, vous serez chargé(e) de : Piloter les campagnes Paid Media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads ) : Concevoir, lancer et optimiser les campagnes et gérer les budgets publicitaires. Optimiser le CPA, le ROAS et le ROI et réaliser des tests A/B. Définir et déployer la stratégie CRM & Marketing Automation : segmentation des bases, scénarios automatisés ( nurturing , onboarding , fidélisation, réactivation), campagnes emailing et SMS. Analyser la performance : construire les tableaux de bord, suivre les KPI (trafic, leads, CAC, CPA, ROAS, LTV, taux de conversion), produire des recommandations et présenter les résultats à la direction. Optimiser le tunnel de conversion : identifier les points de friction, mener des tests A/B et améliorer les landing pages et le parcours utilisateur. Assurer une veille permanente sur les plateformes publicitaires, les algorithmes SEO, les outils IA et les tendances digitales. Profil recherché Nous recherchons un.e étudiant(e) dans le domaine du marketing digital, de la communication ou en école de commerce. Compétences Maîtrise des leviers Paid Media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads). Maîtrise des outils de tracking et d'analyse (Google Tag Manager, Google Analytics 4, Looker Studio). Compétences CRM et marketing automation ( Klaviyo ). Aisance data et outils d'analyse (Excel avancé, Power BI apprécié). Qualités personnelles Esprit analytique, rigueur et orientation résultats. Curiosité, capacité de priorisation et force de proposition. Esprit d'équipe et excellentes qualités rédactionnelles. Rythme de l'alternance Lieu de l'alternance : Paris 2 Type de contrat : Pour postuler à cette annonce, vous devez être éligible à l'apprentissage. Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats Rémunération : selon niveau d'études + âge Rentrée : Septembre / Octobre Rythme : Selon le calendrier de formation.