Alternance – RH Assistant (H/F)

Job description

Description : ESG recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine de s Ressources Humaines un.e Assistant RH en contrat d’alternance. Missions : 1. Gestion Administrative du Personnel ( Core RH) Préparer les documents liés au cycle de vie du collaborateur (contrats de travail, avenants, certificats de travail, reçus pour solde de tout compte). Saisir et mettre à jour les données des salariés dans le SIRH [Odoo] (absences, congés, entrées, sorties...). Assurer le suivi des dossiers de paie en relation avec le service de paie externalisé ou interne (saisie des variables). Gérer les déclarations sociales courantes (médecine du travail, registre du personnel...). Assurer l'accueil physique et téléphonique des collaborateurs pour leurs questions RH. 2. Recrutement et Intégration Participer au processus de recrutement : publication des annonces, tri des candidatures, prise de rendez-vous aux entretiens, premier RDV. Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants lors de leur premier jour (préparation du bureau, badge, présentation de l'équipe). Participer à l'élaboration et au suivi des parcours d'intégration. 3. Gestion des Absences et des Temps Contrôler et saisir les temps dans l'outil de gestion (congés, RTT, arrêts , maladie). Assurer le suivi et le reporting des absences. Être le relais auprès des managers et des salariés sur les questions liées au temps de travail. 4. Communication et Vie Sociale Contribuer à l'animation de la communication interne (newsletter, affichage, intranet). Participer à l'organisation d'événements (séminaires, afterwork , CSE). Profil : Nous recherchons un profil titulaire d’un Bac+ 2 dans le domaine de s Ressources Humaines Compétences : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) indispensable. La connaissance d'un SIRH serait un plus. Intérêt marqué pour le droit du travail et les processus administratifs. Qualités personnelles : Rigueur et fiabilité : Essentielles pour la gestion administrative. Sens de la confidentialité et discrétion absolue. Aisance relationnelle et sens du service pour interagir avec l'ensemble des collaborateurs. Curiosité et autonomie : Capacité à prendre des initiatives dans le cadre de ses missions. Bonne organisation et capacité à gérer les priorités. Esprit d'équipe. Lieu de l'alternance : 67000 STRASBOURG Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats Rémunération Selon le profil et l'expérience