Alternant(e) au service communication externe

Job description

Rejoignez-nous en tant qu' Alternant(e) au service communication externe Poste en alternance basé à Paris 15e À propos de LexisNexis : LexisNexis Legal & Professional, qui sert des clients dans plus de 150 pays avec 11 800 employés dans le monde, fait partie de RELX, un fournisseur mondial d'outils d'analyse et de décision basés sur l'information pour les clients professionnels et commerciaux. Notre entreprise est depuis longtemps un leader dans le déploiement de l'IA et des technologies avancées sur le marché juridique pour améliorer la productivité et transformer l'ensemble des affaires et de la pratique du droit, en déployant des solutions d'IA générative éthiques et puissantes avec une approche flexible et multi-modèle qui privilégie l'utilisation du meilleur modèle des créateurs de modèles actuels pour chaque cas d'utilisation juridique individuel. Responsabilités : Au cours de votre alternance, vous participerez notamment à : Communication digitale et réseaux sociaux Participer aux actions de communication externes et internes ; Assurer une veille concurrentielle des actions de communication digitale et événementielle ; Contribuer à la veille d'information sur les thématiques liées à nos activités ; Relayer les actualités corporate sur les réseaux sociaux dédiés (LinkedIn, Instagram, YouTube, etc.) ; Participer à la création et à la diffusion de contenus digitaux (visuels, vidéos, podcasts, publications). Relations presse Participer à la mise en œuvre des actions de relations presse du département Codes & Ouvrages ; Rédiger les communiqués de presse ; Assurer le suivi des relations avec les médias ; Relayer les actions presse sur les réseaux sociaux ; Contribuer à la réalisation du press-book mensuel. Partenariats et événementiel Assurer le suivi et la mise en œuvre des partenariats ; Participer activement à l'organisation et au suivi des événements LexisNexis ; Apporter un soutien opérationnel à l'organisation d'événements digitaux : webinaires, plateaux TV, podcasts et autres formats innovants ; Participer à la coordination des différentes parties prenantes internes et externes. Support opérationnel Assurer l'actualisation des bases de données et fichiers de suivi ; Participer aux différentes missions transverses du département Communication. Profil Requis : Vous préparez un Bac + 3 , Bac +4 ou Bac +5 en Communication, idéalement avec une spécialisation en communication digitale ; Vous êtes étudiant(e) en école de communication, de marketing ou en université spécialisée ; Vous maîtrisez parfaitement les réseaux sociaux professionnels et grand public (LinkedIn, X/Twitter, Instagram, YouTube) ; Vous êtes à l'aise avec la publication de contenus, la création de visuels et la diffusion de vidéos ; Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs projets simultanément ; Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et force de proposition ; Une première expérience en communication, événementiel ou relations presse serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un groupe international reconnu dans le domaine de l'information juridique et professionnelle ; Participer à des projets de communication variés et à forte visibilité ; Développer vos compétences en communication digitale, relations presse et événementiel ; Évoluer dans un environnement innovant où le droit rencontre la technologie ; Travailler au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et passionnée. Travaillez de la manière qui vous convient : Nous encourageons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée dans toute l'organisation, avec diverses options de travail flexible et à distance disponibles pour les employés. Voici quelques-uns des avantages que nous sommes heureux d'offrir : Mutuelle individuelle ou famille CSE Tickets Restaurant Participation d’entreprise 27 jours de congés payés + RTT (convention collective) 10 jours de télétravail par mois Travailler avec nous : Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs. La diversité et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expériences et d'idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A ce titre et afin de nous permettre d’organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci Primary Location Base Pay Range: France - PARIS (RUE DE JAVEL) €13,900 - €23,400. We know your well-being and happiness are key to a long and successful career. We are delighted to offer country specific benefits. Click here to access benefits specific to your location. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact 1-855-833-5120. Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here . Please read our Candidate Privacy Policy . We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. USA Job Seekers: EEO Know Your Rights .