Alternant Responsable Amélioration Continue Qualité H/F

Le Laboratoire GSK recherche un(e) Alternant – Responsable Amélioration Continue Qualité H/F pour son site de production basé à Evreux (27). En tant qu' Alternant – Responsable Amélioration Continue Qualité H/F, vous piloterez des projets d’amélioration continue et de simplification pour le laboratoire Contrôle Qualité Poudres. Vous collaborerez avec les équipes Qualité, Production, Validation et Maintenance. Responsibilités : Au sein de l'équipe QC Poudres, vous aurez pour principales missions : - Soutenir le responsable du laboratoire dans les projets de simplification identifies au laboratoire (identification des idees / coordination et suivi de l'avancement) - Proposer des ameliorations pour simplifier les activites analytiques du laboratoire (simplification ou suppression des tests) -En lieu avec les techniciens de laboraoire et les managers votre role sera de rassembler les idees, les evaluer et construire le plan d'actions pour mener a bien les simplifications - Ces simplifications pourront necessiter la redaction de rational, mise a jour de procedure … - Vous serez en contact avec les equipes reglementaires, Assurance qualité, Compliance du site Profil recherché : Vous allez intégrer un cursus de niveau Bac+4 ou Bac+5 dans le domaine de l'amélioration continue (ou excellence opérationnelle) et vous disposez déjà d'une formation de niveau Bac+3 dans le domaine de la qualité, de la microbiologie, des sciences pharmaceutiques. Possibilité de faire une alternance de 1 ou 2 ans. Vous souhaitez vous investir dans des projets concrets d’optimisation et de simplification d’activité en laboratoire. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez analyser, proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration. Une sensibilité aux environnements contrôle qualité et microbiologie sera un atout. Ce poste vous correspond ? Alors, rejoignez-nous ! A propos du site d’Evreux : Situé en région Haute Normandie, le site GSK d’Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires destinés à soigner l’asthme ou la Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO). De par sa taille et les volumes fabriqués, ce site fait partie des 3 plus importants sites industriels de GSK et contribue à plus de 10% du chiffre d’affaires global de l’entreprise. Il se positionne parmi les 3 plus importants employeurs dans le département de l’Eure et est un des plus gros sites de production de médicaments en France (environ 1 000 collaborateurs). Nous sommes dans une dynamique d’amélioration continue soutenue par une forte politique d’investissements, le site d’Evreux disposant d’un outil industriel optimisé, à la pointe de la technologie. La Sécurité et la Qualité sont des fondamentaux. Notre volonté est d’être exemplaire en matière de sécurité, démontrant le zéro accident, tout en livrant des produits de qualité, à forte valeur ajoutée. A propos de GSK : GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.400 collaborateurs répartis sur 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et au siège social (Rueil-Malmaison). Notre mission est d’unir la Science, la Technologie et les Talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie/respiratoire) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes. Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités. GSK France est certifié Top Employer France 2024. Découvrez les Top Employers () Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes : GSK: Life | LinkedIn *LI-GSK Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on Fr-diversity.recruitment@gsk.com​ Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels. GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. 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