Analist Pension Risk Transfer

Job description

Dit is een veelzijdige rol in een zowel kwantitatief technisch als ook commerciële omgeving met veel verantwoordelijkheid. In een dynamisch team krijg je de kans om veel te leren en om tegelijkertijd bij te dragen aan high-profile pensioentransacties. Wat je over ons moet weten? Wij zijn Athora Netherlands, een verzekeringsbedrijf met de bekende merken Zwitserleven en Reaal. Wij houden ons voornamelijk bezig met pensioenen en levensverzekeringen op de Nederlandse markt. Dat doen wij als onderdeel van een Europese groep met vestigingen in Ierland, het Verenigd Koninkrijk, België, Duitsland en Italië. Wij zijn een sterk bedrijf met ruim één miljoen klanten en wij willen de komende jaren doorgroeien tot een van de belangrijkste spelers in de snel veranderende pensioenmarkt. Daarom zoeken wij mensen die niet terugdeinzen voor verandering, die van aanpakken weten, die de ambitie hebben om resultaten neer te zetten en die daarom het beste uit zichzelf en hun team weten te halen. Slimmer samen, noemen wij dat. Wat ga je doen? Je gaat aan de slag binnen het team Pension Risk Transfer & Corporate Development. Dit team fungeert als spin in het web bij het overnemen van pensioenverplichtingen en zorgt, in samenwerking met diverse andere teams, dat de collectieve waardeoverdrachten die we uitvoeren van begin tot eind soepel verlopen. In de afgelopen 2 jaar heeft Zwitserleven voor €8 miljard aan pensioenverplichtingen en beleggingen overgenomen, waarmee aan pensioenfondsen en hun deelnemers zekerheid wordt geboden. Dit is een veelzijdige rol in een zowel kwantitatief technisch als ook commerciële omgeving met veel verantwoordelijkheid. In een dynamisch team krijg je de kans om veel te leren en om tegelijkertijd bij te dragen aan high-profile pensioentransacties. Taken en verantwoordelijkheden Je voert prijsanalyses uit Je bereidt data en aannames voor, analyseert en controleert deze Je documenteert modeloutput en berekeningen Je stemt je werk inhoudelijk af met collega’s binnen en buiten het team Analyseren en modelleren van pensioen- en verzekeringsverplichtingen Analyse van beleggingen (in samenwerking met het Investment Office) Bijdragen aan verdere ontwikkeling van modellen, processen, aannames en het ondersteunen van het uitwerken van offertes #LI-DNI Wat vragen we van jou? - Een pragmatische en oplossingsgerichte instelling - Je hebt een sterke affiniteit met cijfers, data en financiële logica. - Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels - Bij voorkeur opleiding Actuariaat, Econometrie, Quantitative Finance, of een technische studie - Tot 3 jaar werkervaring, maar werkervaring is voor deze rol geen vereiste! Wat krijg je van ons? Je krijgt pakweg 900 collega's die allemaal vinden dat ze bij een bijzonder bedrijf werken. Je krijgt de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan het maatschappelijk relevante thema van pensioenen. Wij zorgen ervoor dat je pensioen goed geregeld is, zodat je zorgeloos kan genieten van je oude dag. Jij krijgt de kans om echt het verschil te maken als het gaat om duurzaamheid, omdat we in onze bedrijfsvoering en onze beleggingen al jaren de toon aangeven. Uiteraard krijg je een (flexibele) werkplek op ons kantoor in Amsterdam dat behoort tot de beste 7% van de wereld, echt waar. En omdat je ook regelmatig thuis zult werken, ontvang je een budget om je thuiswerkplek goed in te richten. In ruil voor jouw inzet, talent en vaardigheden krijg je naast je salaris een vakantietoeslag en een dertiende maand, 27 vakantiedagen (bij een contract van 36 uur) en een NS Business kaart of reiskostenvergoeding voor de dagen dat je naar kantoor komt. En, niet onbelangrijk vinden wij, krijg je een goed opleidingsbudget, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Zo krijg je de kans om door te groeien, binnen ons bedrijf of daarbuiten. Salaris per maand: Op basis van cao schaal 13 HAY is de range € 3.363,57 tot € 5.094,57 op basis van 36 uur. Enthousiast? Reageer dan snel via de sollicitatie button!