Analista de Nominas

Job description

At Revlon, we create beauty innovations for everyone that inspire confidence and ignite joy every day. Breaking beauty boundaries is in our company’s DNA. Since its game-changing launch of the first opaque nail enamel in 1932 (and later, the first long-wear foundation), Revlon has provided consumers with high-quality product innovation, performance, and sophisticated glamour. Elizabeth Arden made waves as a woman-led beauty company in the 1920s. In 1931, Almay became the original hypoallergenic, fragrance-free beauty brand. Today, Revlon resiliently continues its legacy as a leading global beauty company. Our diverse portfolio—which consists of some of the world’s most iconic brands and product offerings in color cosmetics, skincare, hair color & care, personal care, and fragrances—is sold around the world through prestige, professional, mass, and direct-to-consumer retail channels. These brands include Revlon, Revlon Professional, Elizabeth Arden, Almay, American Crew, CND, Cutex, Mitchum, Sinful Colors, Creme of Nature, Christina Aguilera, John Varvatos, Juicy Couture, Ed Hardy and more. We honor our heritage, embrace change, and applaud diversity. We champion our employees and celebrate our consumers. We are Revlon, together, transforming beauty. Esta es una posición temporal para cubrir incapacidad de maternidad. **Este puesto es un puesto presencial:** Este puesto requiere presencia a tiempo completo en nuestra oficina en Parque Industrial Balvanera. **Overview:** - Profesional encargado de procesar y gestionar las compensaciones de los empleados. - Su objetivo principal es garantizar que los pagos sean precisos, puntuales y cumplan estrictamente con las normativas legales y fiscales. **Responsibilities:** - Captura de incidencias y elaboración de nómina semanal - Recepción y validación de incidencias para aplicar prenómina - Elaboración de solicitudes y layout para pago de nómina - Control y registro de solicitud de vacaciones - Registro, control y envío de altas, bajas y movimientos afiliatorios en SUA e IDSE - Cálculo de finiquitos y entrega de cheques - Generación de pago Fonacot, ISN - Timbrado de nómina y finiquitos semanal. - Atención al personal. **Qualifications:** - Conocimiento en sistemas de nóminas. - Buen manejo del Sistema IDSE, Recaudanet, Fonacot, office - Conocimientos solidos en ley federal del trabajo y Ley del Seguro social. - Trato directo con personal sindicalizado. **Education** - Lic. En Administración, contabilidad. **#LI-Onsite** **Divulgación de Protección de Datos para Solicitantes (LATAM)**Revlon Consumer Products LLC y sus filiales operativas recopilan y procesan su información personal, incluyendo su nombre, datos de contacto, historial laboral, cualificaciones y cualquier otra información que proporcione, con el fin de evaluar su idoneidad para las oportunidades laborales actuales. Proporcionar esta información es voluntario; Sin embargo, si no lo proporcionas, puede que no podamos considerar tu solicitud. Tu información personal puede compartirse con responsables de contratación internos, entidades relacionadas y proveedores de servicios externos (como plataformas de reclutamiento y proveedores de verificación de antecedentes). Algunos beneficiarios pueden estar fuera de tu país; Cuando sea aplicable, garantizamos que existan las salvaguardas adecuadas para proteger tu información de acuerdo con las leyes locales de protección de datos. Cuando la ley lo requiera o al recopilar información personal sensible (como datos médicos o antecedentes penales), obtendremos tu consentimiento explícito. Puedes ejercer tus derechos bajo las leyes aplicables de protección de datos, incluyendo acceso, corrección, eliminación, objeción al tratamiento y retirada de consentimiento, contactando con nuestro Responsable de Protección de Datos en [privacypolicy@revlon.com](mailto:privacypolicy@revlon.com) [Applicant Privacy Notice](https://cdn.shopify.com/s/files/1/0650/1328/5059/files/Applicant_Privacy_Notice.pdf) [Privacy policy – Revlon](https://www.revlon.com/policies/privacy-policy)