ANALISTA DE PLANEAMIENTO DE RUTAS | VILLA EL SALVADOR

Job description

¡Únete al equipo de Arca Continental en Perú!, embotelladora y comercializadora exclusiva de las marcas de Coca-Cola Perú, símbolo de la industria de bebidas por ser la creadora de la marca Inca Kola y por una exitosa trayectoria de más de 113 años de compromiso e inversión en el país. Contamos con 63 centros de distribución y 6 plantas de bebidas gaseosas, aguas, jugos, isotónicas y energizantes. Tenemos más de 4500 colaboradores atienden a más de 370,000 clientes a nivel nacional, consolidando la red comercial y de distribución más grande del país. Como Grupo Arca Continental, somos una compañía dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas de las marcas propiedad de la Compañía Coca-Cola, teniendo una destacada trayectoria de más de 98 años con presencia en México, Ecuador, Estados Unidos, Perú y Argentina. Siendo la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importantes del mundo atendiendo a una población de más de 128 millones. REQUISITOS: Bachiller universitario de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y afines. Manejo de MS Excel y Power Bi nivel intermedio. Manejo de Sap (deseable) Disponibilidad para trabajar en nuestro centro de distribución Villa El Salvador como sede principal y movilizarse a las otras sedes de Arca Continental. RESPONSABILIDADES: Gestionar proyectos de Distribución Secundaria durante todas sus etapas (planificación, ejecución, monitoreo y cierre). Elaborar y monitorear KPIs del área con herramientas de Análisis de Data (BI e IA) Coordinar y/o diseñar con el equipo de RTM/Comercial las rutas comerciales, garantizando la eficiencia del gestor de venta así como del equipo de distribución. Evaluar las propuestas de reestructuración vs los modelos de distribución vigentes y por implementarse. Apoyar en funciones y/o reportes adicionales delegadas por el jefe directo. En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley. Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.