Analista de Precios

Job description

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJO El Analista de Precios proporcionará soporte analítico para la toma de decisiones operativas y estratégicas, apoyando la ejecución de la estrategia de Pricing mediante el análisis de información comercial, financiera y de mercado. Generará insights accionables sobre precios, rentabilidad, clientes, competencia y desempeño del negocio, colaborando estrechamente con equipos multifuncionales para identificar oportunidades, anticipar riesgos y contribuir al crecimiento y mejora continua del negocio. RESPONSABILIDADES CLAVE Comprender la industria para analizar la información y las tendencias competitivas y de los clientes para identificar amenazas y oportunidades potenciales y colaborar con equipos multifuncionales de comerciales, finanzas y operaciones para ofrecer información, estrategias y decisiones. Realizar análisis de datos estadísticos, cuantitativos y cualitativos moderadamente complejos relacionados con volumen, precio, mix, márgenes, rentabilidad y desempeño del negocio, traduciendo los datos en información e informes de inteligencia efectivos y accionables. Mantener actualizado el conocimiento de los datos externos y las fuentes de investigación y evaluar su credibilidad y utilidad potencial. Mantener un conocimiento profundo de los mercados designados, los precios y las estrategias de productos, así como realizar seguimiento y validación de información de precios, costos de fabricación, cadena de suministro y estrategias de activos. Realice investigaciones para determinar el posicionamiento competitivo de precios, la disposición a pagar y la comparación de funciones de características. Analizar los estados financieros, los costos, los precios, los mercados de uso final de exportación, los anuncios de capacidad y los clientes de la competencia y proporcionar evaluaciones de las comidas para llevar, promociones y campañas de marketing competitivas. Sintetizar datos moderadamente complejos provenientes de múltiples fuentes y sistemas, transformándolos en insights, análisis, reportes y proyecciones que respalden la toma de decisiones y la competitividad del negocio. Resuelva de forma independiente problemas moderadamente complejos con una supervisión mínima, al tiempo que escala los problemas más complejos al personal apropiado. Otras funciones asignadas. CALIFICACIONES CALIFICACIONES MÍNIMAS Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Finanzas, Economía o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia laboral en posiciones relacionadas con análisis comercial, Pricing, Finanzas, Business Intelligence, planeación comercial o áreas afines. Manejo avanzado de Microsoft Excel. Manejo de PowerPoint y capacidad para estructurar información de manera clara y ejecutiva. Capacidad para manejar, analizar y conciliar grandes volúmenes de información provenientes de diferentes fuentes. Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas. Alta atención al detalle y rigurosidad en la ejecución. Capacidad para interpretar indicadores comerciales y financieros. Buena comunicación y capacidad para trabajar transversalmente con diferentes áreas. Orientación a resultados, iniciativa y sentido de urgencia. CALIFICACIONES PREFERIDAS Experiencia con herramientas de visualización de datos como Power BI, Tableau o similares. Conocimientos de Power Query, SQL, bases de datos o herramientas de automatización. Experiencia previa en Pricing, Revenue Management, Commercial Finance, Business Intelligence o análisis comercial. Experiencia en empresas de consumo masivo, retail o industrias de alta rotación. Inglés intermedio o avanzado. En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.