Analista de Producción IT (ADA/Legacy) (Cuauhtémoc, Ciudad de México)

Job description

Fecha límite para apuntarse: 2026-09-21 ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. ¿Qué estamos buscando? Funciones Principales: Monitoreo y seguimiento diario de la producción de la ruta crítica (procesos con inicio y fin definidos) para asegurar la entrega de información en tiempo y forma. Identificación de desviaciones e inconsistencias en la ejecución de los procesos. Alertamiento y reporte de incidentes operativos o de producción. Responsabilidades: Colaborar y participar activamente en la resolución conjunta de incidentes. Seguimiento a la producción Legacy. Compartir conocimiento de ADA al equipo Legacy. Retos del Puesto: Flexibilidad y disponibilidad de horario y disponibilidad para atención de incidencias fuera de horario. Esquema híbrido y Horario de trabajo: Modalidad: Híbrida (Asistencia presencial a sede 2 días por semana ). Requisitos: Conocimientos indispensables y deseables: Indispensables: Conocimiento en ADA Capacidad y técnicas de análisis de datos Python , Spark y SQL Deseables: Conocimiento de Legacy Manejo y comandos de Unix . Experiencia Indispensable mínimo 2 años en: Puestos similares de producción/operación de sistemas o plataformas tecnológicas (ADA) Herramientas indispensables y deseables: Indispensables: ADA, Python o Spark, Unix y SQL. Formación Académica: Licenciatura o Ingeniería afín a la programación, tales como Informática , Sistemas Computacionales o afines. Competencias / Enfoque: Perfil técnico enfocado en producción pero con apertura e interés en tecnologías nuevas y Legacy (Teradata, Exadata, ETL-IPC). En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto. En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos. *Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada. BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos?