Analista de Qualidade e Automação de Software Pleno | Onboarding

Job description

### Nossa área de Onboarding A área de onboarding, é responsável por coletar, validar e registrar todas as informações necessárias para a entrada de um cliente ou parceiro no banco. Ela garante que os dados estejam completos, corretos e em conformidade com exigências regulatórias, viabilizando a criação segura da conta e o acesso aos produtos e serviços. Além disso, atua na padronização dos processos e na integração com outras áreas, assegurando uma experiência de onboarding fluida e eficiente. ### Suas atividades como CSixer - Atuar além da identificação de falhas, investigando causas raiz e propondo soluções para melhoria contínua da qualidade do produto. - Definir, disseminar e aplicar boas práticas de qualidade e testes em todo o ciclo de desenvolvimento. - Avaliar oportunidades de automação de testes, contribuindo para o aumento da eficiência e da cobertura de testes. - Promover e fortalecer a cultura de qualidade junto aos times multidisciplinares. - Planejar, elaborar e executar testes funcionais e não funcionais, envolvendo aplicações, integrações, arquitetura e operações. - Criar, manter e evoluir cenários de testes automatizados e fluxos End-to-End. - Atuar com a abordagem Shift Left, incorporando qualidade desde as fases iniciais do desenvolvimento. - Garantir a aplicação dos processos e práticas de qualidade em todas as etapas do ciclo de vida do produto. - Participar ativamente das cerimônias ágeis, entendendo requisitos de negócio, avaliando riscos e antecipando impactos em sistemas e integrações. - Apoiar as squads na prevenção de defeitos e na melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e entrega. ### Requisitos e Experiência - Experiência prévia como Analista de Qualidade (QA), Quality Assurance Engineer, Test Engineer ou posições correlatas. - Conhecimento e experiência com frameworks de automação de testes, como Robot Framework, Appium e Cypress. - Domínio de técnicas de testes funcionais e não funcionais em aplicações backend, frontend, web e mobile. - Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares). - Conhecimento em pipelines de CI/CD (Integração e Entrega Contínua). - Experiência com versionamento de código utilizando Git. - Habilidade para análise e interpretação de logs. - Excelente comunicação interpessoal e capacidade de colaboração com equipes multidisciplinares. - Perfil analítico, investigativo e orientado à resolução de problemas. - Diferenciais: Conhecimento em UX, usabilidade e acessibilidade. - Experiência com ferramentas de testes de performance, como JMeter ou Locust. - Vivência na implementação de estratégias de testes automatizados em ambientes de integração contínua. - Experiência em testes de APIs e microsserviços. - Conhecimento em observabilidade e monitoramento de aplicações. --- ### Nossos Benefícios - Vale-Refeição; - Vale-Alimentação; - Plano de saúde e odontológico; - Auxílio-Creche; - Seguro de Vida; - WellHub | TotalPass; - Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; - Carbon Academy; - Cartão C6 Carbon; - Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; - Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; - Sala de amamentação; - Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; - Bicicletário; - Vestiário; - Van corporativa; - Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. ## C6 BANK ### PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA --- Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. Confira mais informações no vídeo abaixo: