Analista de RH / Pré-Folha - SAP (Híbrido)

Um time que faz parte da mudança Acreditamos no poder da mudança para gerar valor e sucesso compartilhado para clientes, colaboradores, acionistas, parceiros e comunidades. Contamos com a maior rede global de centros de tecnologia avançada e operações inteligentes. Transformamos mercados com inovação Somos uma empresa global líder em soluções digitais, nuvem e segurança, com atuação em mais de 40 setores. Oferecemos serviços em Estratégia e Consultoria, Tecnologia, Operações, Industry X e Accenture Song. Com mais de 738 mil pessoas em mais de 120 países, usamos a inovação todos os dias para impulsionar o progresso e tornar o mundo melhor para todos. Junte-se a nós – Operações Aqui, a tecnologia impulsiona pessoas não o contrário. Usamos dados, inovação e inteligência artificial para transformar a forma como as empresas operam. Faça parte de um time que valoriza o talento humano, estimula a criatividade e libera você para fazer um trabalho que realmente importa. O que você vai fazer no seu dia a dia: Executar o pré-fechamento da folha de pagamento, garantindo a consistência das informações. Controlar e lançar variáveis de folha (horas extras, adicionais, banco de horas, faltas, atrasos, comissões e descontos). Conferir registros de ponto e tratar inconsistências de jornada. Acompanhar férias, afastamentos, admissões, desligamentos e alterações cadastrais. Validar documentos e informações conforme legislação trabalhista e políticas internas. Apoiar o fechamento da folha por meio da conferência de cálculos e identificação de divergências. Prestar suporte a colaboradores e gestores sobre folha, ponto eletrônico e benefícios. Elaborar relatórios e indicadores, monitorando inconsistências e oportunidades de melhoria. Atuar em parceria com RH, Departamento Pessoal e Financeiro para assegurar a execução das rotinas administrativas. Garantir o cumprimento de prazos legais e a atualização dos controles e cadastros da área. Contribuir para a melhoria contínua dos processos, visando eficiência e qualidade operacional. Além disso, é necessário conhecimento em: Cursando Ensino Superior nos cursos de: Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Processos de Administração de Pessoal, incluindo admissão, benefícios, folha de pagamento, férias, manutenção cadastral e processos trabalhistas. Noções de legislação trabalhista e previdenciária aplicadas às rotinas de RH. Rotinas operacionais de remuneração e folha de pagamento, em nível básico. Relacionamento com agentes internos e externos, com capacidade de negociação básica e entendimento de acordos coletivos. ​ Utilização de ferramentas do pacote Office, com destaque para Excel em nível intermediário. Conhecimento prático em SAP, com atuação em atividades de Departamento Pessoal e suporte às rotinas trabalhistas. ​Espanhol será considerado diferencial. Benefícios: Assistência Médica - 100% subsidiada pela empresa (titular e dependentes) Assistência Odontológica Vale Refeição ou Alimentação sem desconto Seguro de vida Previdência Privada Wellhub Opção de compra de ações da empresa com desconto Desconto Farmácia* Creche Auxílio* Parceria com escola de idiomas* Licença Maternidade e Paternidade Estendida PPR* *Conforme política vigente Localidade da vaga: Nova Lima - MG Híbrido Buscamos profissionais alinhados aos nossos valores, com espírito colaborativo, foco em excelência e inovação. Valorizamos competências independentemente de raça, idade, gênero, orientação sexual, credo, deficiência e convicção política. Reconhecemos as características únicas dos indivíduos, respeitamos as diferenças e investimos em um ambiente cada vez mais inclusivo. About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Equal Employment Opportunity Statement We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, military veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.