Analista de RH Regional Sr - Operações e Compliance para Sistemas de RH

Na unidade Services MAHLE, os departamentos de Compliance e Relações por Investidores, Controladoria Corporativa, Controles Internos, Jurídico, Contabilidade, Tributos, Financeiro, Compras PM e NPM, Logística Corporativa, TI, RH e Lean Six Sigma dividem o mesmo prédio para obter uma maior interação entre as áreas, elevando a capacidade de entrega e expertise para atender com excelência todas as unidades da América do Sul, nossos clientes e parceiros. Suas Contribuições Atuar como ponto central de contato para temas funcionais relacionados aos sistemas de TI de RH, considerando necessidades regionais e específicas de cada país; Apoiar, sob a perspectiva de Recursos Humanos, a implementação e a operação do ambiente global de sistemas de TI de RH na região; Assegurar o cumprimento das definições, diretrizes e padrões globais aplicáveis; Apoiar as iniciativas de treinamento e capacitação relacionadas à implementação de novos sistemas e funcionalidades; Coordenar e apoiar testes, documentações, atualizações de sistemas e solicitações de mudança relacionadas à região; Facilitar a integração das perspectivas, necessidades e recursos regionais aos projetos globais; Atuar como ponto central de contato para temas regionais relacionados a compliance e auditorias de TI de RH; Acompanhar os apontamentos de auditoria e coordenar a implementação e a execução dos respectivos planos de ação corretiva; Analisar, reportar e acompanhar KPIs regionais e locais; Garantir a atualização da documentação de processos, dos materiais de treinamento, das diretrizes, dos desenhos dos processos regionais apoiados pelo respectivo Centro de Serviços Compartilhados e dos materiais de perguntas e respostas. Suas Experiências & Qualificações Ensino Superior Completo em Recursos Humanos e/ou Tecnologia da Informação; Experiência relevante em projetos relacionados a sistemas de RH em ambiente internacional; Conhecimento aprofundado de sistemas e processos integrados de TI de RH, incluindo soluções locais, on-premises, e soluções em nuvem, bem como de suas interdependências; Desejável conhecimento sobre requisitos relacionados à privacidade de dados e compliance; Conhecimento das regras relacionadas à gestão de jornada e ao processamento da folha de pagamento, preferencialmente em SAP HCM ou ADP. Conhecimento em Visma será considerado um diferencial; Conhecimento avançado do Microsoft 365, especialmente Teams, PowerPoint e Excel; Inglês avançado para atuação em time internacional; Espanhol será considerado um diferencial; Nós Oferecemos A mbiente colaborativo trabalhando em tarefas interessantes, juntamente com oportunidades de desenvolvimento pessoal & de carreira. Incentivamos você a se inscrever mesmo que não atenda a todos os requisitos. Você pode ser o candidato certo para esta ou outras funções! Após receber sua candidatura on-line, faremos a triagem dos currículos com base no perfil necessário para a vaga, em seguida você poderá receber o contato do RH para um breve bate papo, seguido de uma entrevista com o gestor da vaga (por vídeo ou presencial). Para obter mais informações sobre a MAHLE e como é para você uma carreira conosco, clique aqui e para saber mais sobre nossa fundação e tecnologia clique aqui . #DiversityMatters - Nossa cultura inclusiva acolhe candidaturas de pessoas de todos os contextos sociais, religiosos e étnicos, com deficiências físicas e mentais, identidades de gênero diversas e pessoas neurodivergentes. Você tem alguma dúvida? Por favor, utilize o endereço de e-mail apenas se você tiver alguma dúvida. Para se inscrever, use o botão “inscrever-se” e preencha o formulário de inscrição. Qualquer currículo enviado por e-mail não será processado.