Analista de Risco Não - Financeiro

Job description

Prestar suporte na implementação da estratégia de gestão de Risco Não Financeiro (NFR) nas diferentes Unidades de Negócio, considerando os tipos de risco não financeiro relevantes e os processos de gestão de risco, com vista à identificação e mitigação dos riscos não financeiros. Funções Essenciais Atuar como profissional de confiança em gestão de risco, disponibilizando às áreas de negócio as ferramentas necessárias para mitigar os impactos financeiros, reputacionais e regulamentares decorrentes de incidentes de risco não financeiro. Desenvolver e manter relações credíveis com stakeholders internos, incluindo a gestão, auditoria interna e externa, membros não executivos, reguladores e, quando aplicável, parceiros de instituições bancárias locais e internacionais. Ser o ponto de contacto para o processo RCC (Risk Control Committee), assegurando um foco eficaz na gestão de riscos, promovendo diálogo construtivo, relatórios e escalonamentos baseados em dados factuais relacionados com os frameworks e planos de ação que promovam responsabilidade e prestação de contas claras. Realizar a Autoavaliação de Riscos e Controlos nas áreas de negócio aplicáveis, considerando todos os tipos de Risco Não Financeiro, e registar a informação no sistema de gestão de NFR. Colaborar com equipas diretas e indiretas para alcançar os resultados pretendidos através da melhoria contínua e de iniciativas de orientação e desenvolvimento. Apoiar a gestão na análise do impacto no negócio e contribuir para o processo formal de aceitação de risco residual nos casos em que este seja excessivamente elevado. Preparar recomendações para rejeição de alterações solicitadas e escalá-las à gestão sénior para avaliação. Contribuir para o desenvolvimento e fortalecimento de uma cultura de risco e controlo, participando em iniciativas de partilha de conhecimento e campanhas de sensibilização sobre a importância da gestão de riscos. Realizar avaliações de risco que acrescentem valor relativamente a novos produtos, assegurando que as alterações ao perfil de risco do negócio são devidamente quantificadas e mitigadas ou geridas dentro da tolerância ao risco definida. Executar a estratégia e o framework de Risco Não Financeiro, alinhados com os requisitos específicos do negócio, considerando o apetite ao risco e implementando políticas, processos e orientações do Grupo através das equipas de NFR nas várias unidades de negócio ou funções corporativas, quando aplicável. Apoiar a realização de planeamento eficaz de cenários de risco, através da recolha e análise de informação durante a preparação e execução dos exercícios de simulação. Documentar análises de causa raiz relativas a incidentes significativos de risco da informação, em alinhamento com a estrutura integrada de risco operacional, promovendo ações preventivas. Coordenar iniciativas de sensibilização e supervisão da política de NFR e tratar riscos significativos relacionados com a informação. Coordenar discussões de cenários entre parceiros de negócio, proprietários de risco e equipas de risco operacional, questionando pressupostos e garantindo que o perfil de risco da unidade de negócio está adequadamente refletido nos cenários. Obter as aprovações necessárias dos proprietários do risco, responsáveis das unidades de negócio e comités relevantes. Fornecer recomendações a proprietários de processos, produtos e políticas relativamente às melhorias necessárias antes da implementação de medidas de controlo, recorrendo à contribuição dos responsáveis dos diferentes tipos de risco NFR enquanto especialistas na matéria. Apoiar a transição e adoção dos princípios da Abordagem de Medição Avançada no negócio, através de iniciativas de formação e suporte, assegurando a compreensão e apropriação dos cálculos de capital, análises de cenários e cálculos de perdas esperadas. Otimizar as funcionalidades da plataforma Risk Market Place , maximizando o valor acrescentado da abordagem Risk as a Service ao nível do país. Monitorizar as perdas reais em comparação com o apetite ao risco definido. Coordenar o apoio aos stakeholders do negócio através da formação e incorporação das políticas de risco, garantindo que conseguem executar eficazmente atividades relacionadas com o risco da informação e implementar os requisitos das políticas. Reportar ao departamento de Gestão de Risco de Terceiros e aos fóruns de governação de risco relevantes, como os Comités de Controlo de Risco, os relacionamentos críticos com terceiros, desafios identificados ou tendências relevantes. Manter-se permanentemente atualizado relativamente às alterações regulamentares e de conformidade, através de envolvimento contínuo e colaboração com as partes relevantes. Tipo de Qualificação: Licenciatura Área de Formação: Gestão e Comércio Empresarial / Gestão de Riscos Experiência Requerida Gestão de Risco Operacional Risco e Assuntos Corporativos 2 a 3 anos Conhecimento prático de gestão de riscos, frameworks de controlo, mecanismos de garantia e respetivas aplicações na indústria de serviços financeiros. Conhecimento aprofundado dos conceitos de apetite ao risco, resposta ao risco e melhoria de processos. Compreensão sólida das características dos riscos não financeiros e dos riscos associados ao reporte financeiro. Competências Comportamentais Adotar Abordagens Práticas Comunicar Informação de Forma Clara Verificação e Atenção ao Detalhe Influenciar e Convencer Pessoas Desenvolvimento de Especialização Adaptação à Mudança Análise de Informação Cumprimento de Procedimentos Cumprimento de Prazos Produção de Resultados Proatividade e Tomada de Ação Trabalho em Equipa Competências Técnicas Análise de Riscos Seguráveis Avaliação da Eficácia da Gestão de Risco Sensibilização para o Risco Identificação de Riscos Gestão de Risco Medição de Risco Reporte de Risco Pensamento Equilibrado entre Risco e Retorno O Grupo Standard Bank é um grupo líder de serviços financeiros centrado em África e um impulsionador de inovação a nível mundial, que oferece uma variedade de oportunidades de carreira - além da oportunidade de trabalhar com alguns dos profissionais mais talentosos e motivados do sector. Os nossos clientes vão desde indivíduos a empresas de todas as dimensões, famílias com elevado património líquido e grandes empresas e instituições multinacionais. Somos apaixonados por criar crescimento em África. Trazer valor verdadeiro e significativo aos nossos clientes e às comunidades que servimos e criar um verdadeiro sentido de proposito para si.