Analista de RTM SR

Liderar estudos de diagnóstico e inteligência de mercado (Nielsen, Neogrid, Scanntech, Geomarketing e dados internos), identificando oportunidades e potenciais de distribuição; Corresponsável pela recomendação e deploy da estratégia de GTM (Go-to-Market), com foco em cobertura, qualificação, segmentação, modelos de atendimento e custo de servir; Desenvolver e implementar novos modelos e canais de vendas para o varejo, como plataformas digitais, Broker e outras soluções de RTM; Liderar projetos e governanças da área, atuando em interface com Vendas, Trade, Merchandising, Finanças, Pricing, Planejamento e parceiros externos (empresas de inteligência de mercado e clientes distribuidores); Atuar como referência em dados e inteligência da área, desenvolvendo análises, dashboards e apresentações executivas para acompanhamento de performance e suporte à liderança. Trabalhar na JDE Peet’s é colocar a mão na massa, isso dá a você a chance de deixar sua marca enquanto trabalhamos juntos como um único time. Somos uma empresa dinâmica, em alto ritmo, com uma missão clara e foco no que mais importa. Nosso ambiente exige energia, agilidade e pensamento ousado. Se você está pronto(a) para causar impacto e crescer em um time global, a JDE Peet’s é o lugar certo para você. Para este cargo de Analista de RTM SR, buscamos alguém com as seguintes habilidades e experiências: Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Marketing ou áreas correlatas; Inglês intermediário — avançado como diferencial (Criação de apresentações para o time Global); Conhecimento avançado em Excel, Power BI; Conhecimento avançado em PowerPoint e ferramentas de apresentação/visualização de dados; Conhecimento em Nielsen, Neogrid, Scanntech e/ou ferramentas de geomarketing — diferencial; Conhecimento em SQL, Python / Analytics / Machine Learning — diferencial; Desejável experiência em projetos de Route-to-Market (RTM/GTM), estratégia comercial, canais e/ou distribuição; Experiência com manejo de grandes volumes de dados; Experiência com apresentações executivas (Interlocução e criação dos materiais). Na JDE Peet's , acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café e de chá. Também acreditamos que uma cultura diversa e inclusiva nos permite servir a todos os amantes de café e chá da melhor maneira possível. Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida. Também oferecemos: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Previdência Privada; PLR; Gympass; Vale Alimentação; Vale Refeição; Desconto de Produtos – Grêmio JDE; Reembolso de pedágio; Estacionamento; Programa de bem-estar; Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes); Plano de Saúde Pet. Modelo de trabalho: Híbrido Horário Flexível Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão Na JDE Peet’s, buscamos criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e acolhemos todos de forma autêntica. Acreditamos em promover uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, onde todos se sintam confortáveis para ser quem realmente são e liberar seu máximo potencial. Isso significa que não toleramos discriminação com base em raça, etnia, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador, colocamos DE&I no centro de nossos processos. Isso nos permite promover objetividade e eliminar potenciais vieses, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em nos informar caso necessite de adaptações razoáveis no processo seletivo. Esforços nessa agenda nos renderam o prestigioso Catalyst Award e a certificação Fair Pay Leade r em 2025, refletindo uma diferença salarial de gênero ajustada de apenas 0,52%. #unleashyourpossibility #acupofamazing #LI-Hybrid JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs. Quem somos nós? Somos a JDE Peet’s. Criamos um café para cada xícara e construímos uma marca para cada coração. A JDE Peet’s agora faz parte da Keurig Dr Pepper, é a maior empresa especializada em café do mundo. Guiados por nossa estratégia Reviver o Incrível , temos foco em um crescimento impulsionado por marcas, baseado em três grandes apostas: Peet’s, L’OR e nossos 10 ícones locais estrategicamente selecionados, liderados por Jacobs. Em 2025, a JDE Peet’s registrou vendas totais de 9,9 bilhões de euros e empregou mais de 21.000 colaboradores ao redor do mundo. No Brasil, somos uma das maiores empresas de café e temos atuação nacional através de nossas marcas Pilão, L’OR, Café do Ponto, Damasco, Café Maratá, Caboclo, Café Pelé, Café Puro, Chá Maratá e Chá Castellari. Descubra mais sobre nossa jornada para entregar um café para cada xícara e uma marca para cada coração em . Como é trabalhar na JDE Peet's? Acreditamos que coisas incríveis acontecem ao redor de uma xícara de café. Juntos, criamos esses momentos todos os dias, transformando ideias em impacto e possibilidades em realidade. Na JDE Peet’s, trabalhamos como um só time, guiados por nossos valores: Ouse Encantar, Seja Dono, Simplifique, Vencer Juntos. Aqui, você encontrará liberdade para inovar, coragem para dar passos ousados e apoio para desenvolver sua carreira em um ambiente global. Venha fazer parte do nosso time e descubra qual é a sua xícara de momentos incríveis! Saiba mais em