Analista Sales Ops

Job description

**Sobre nós** ​ A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta** - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. ---  ## Sobre a Oportunidade Buscamos uma pessoa analítica, orientada por dados e com olhar para processos, capaz de transformar informações em insights para apoiar a estratégia comercial e impulsionar resultados. Essa pessoa atuará próxima às lideranças comerciais, acompanhando indicadores, propondo melhorias de processo e garantindo visibilidade da performance da operação. Saiba mais sobre nosso dia a dia no [Instagram](https://bit.ly/xpincinstagram) e no [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/xpinc/life/porquexpinc/). Confira nossas avaliações no [Glassdoor](https://bit.ly/xpincglassdoor). --- ## O Que Procuramos **Pré-requisitos:** - Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. - Experiência em Sales Operations, Business Operations, Revenue Operations ou áreas similares. - Conhecimento em funil de vendas e principais métricas comerciais. - Excel avançado. - SQL intermediário para consultas e análise de dados. - Power BI para construção e manutenção de dashboards. - Perfil analítico, organizado e orientado à resolução de problemas. - Boa comunicação e facilidade para interação com diferentes áreas. **Diferenciais:** - Conhecimento em produtos de Cross Sell (seguros, cartões, consórcio) - Experiência com CRM (Salesforce, HubSpot ou similares). - Vivência na construção de apresentações executivas para lideranças. --- ## Desafios e Impacto - Acompanhar e analisar indicadores da operação comercial, identificando oportunidades de melhoria. - Gerenciar e monitorar o funil de vendas, garantindo visibilidade sobre conversão, produtividade e performance. - Desenvolver e manter dashboards e relatórios gerenciais em Power BI. - Realizar análises utilizando SQL, Excel e outras ferramentas de dados. - Mapear gargalos operacionais e propor melhorias baseadas em dados. - Construir apresentações executivas para acompanhamento de resultados e tomada de decisão. - Trabalhar em parceria com as áreas Comercial, Produto, Tecnologia e demais stakeholders para evolução dos processos. --- ## ⏳ Etapas do Processo 1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. 2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. 3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. 4. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. 5. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural. 6. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. --- --- **Benefícios:**  Saúde e bem-estar: - Plano de saúde - Plano odontológico - Wellhub (Gympass) - Zenklub - Seguro de Vida - iFood Benefícios (VA e VR flexível) - Vale Transporte - New Value (clube de benefícios) - Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. - Auxílio Creche Vida Financeira - Fundos de Investimentos Exclusivos - Assessoria de Investimentos - Cartão XP Visa Infinite sem anuidade - Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) **Modelo de Trabalho Presencial Flexível** O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. --- *\*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.*