Analityk_czka ds. Audytu Wewnętrznego, Zarządzania Ryzykiem Biznesowym i Kontroli Wewnętrznej

Job description

Dołączając do naszego Zespołu, zyskasz możliwość dynamicznego rozwoju oraz udziału w projektach dla wiodących polskich i międzynarodowych przedsiębiorstw. Będziesz rozwijać swoje kompetencje, realizując projekty w zakresie zarządzaniem ryzykiem biznesowym i technologicznym, audytu wewnętrznego, kontroli wewnętrznej i ładu korporacyjnego naszych klientów. Twój zakres obowiązków: Udział we wdrażaniu systemów zarządzania ryzykiem biznesowym (strategicznym, operacyjnym, projektowym) i technologicznym oraz integrowaniu procesów zarządzania ryzykiem z kluczowymi procesami organizacji. Udział w projektach dotyczących projektowania zintegrowanych systemów kontroli wewnętrznej oraz ich testowania zgodnie z metodykami EY i wymaganiami regulacyjnymi, . SOX. Wsparcie klientów notowanych na giełdach w ocenie i rozwijaniu poszczególnych elementów systemu ładu korporacyjnego. Udział w audytach wewnętrznych procesów, projektów oraz kluczowych transakcji realizowanych u naszych klientów. Wsparcie w projektowaniu i rozwijaniu funkcji audytu wewnętrznego, w tym budowaniu kompetencji zespołów i przygotowywaniu ich do roli strategicznego doradcy w organizacji. Współpraca z zespołami EY w Polsce i zagranicą oraz zespołami klientów podczas realizacji audytów wewnętrznych i projektów doradczych. Realizacja projektów dla różnych sektorów, w tym finansowego oraz paliwowo ‑ energetycznego. - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów. Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, ekonomia, rachunkowość, zarządzanie). Doświadczenie zawodowe w firmie doradczej, dziale audytu wewnętrznego lub w obszarze zarządzania ryzykiem biznesowym i procesami. Umiejętność analizowania procesów pod kątem ryzyk biznesowych oraz adekwatności i efektywności kontroli wewnętrznych. Zdolność krytycznego myślenia oraz formułowania precyzyjnych wniosków i rekomendacji. Umiejętność pracy w zróżnicowanych kompetencyjnie zespołach projektowych. Nastawienie na naukę, rozwój i poszerzanie kompetencji. Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie. Bardzo dobra organizacja pracy, proaktywność i zaangażowanie. Dyspozycyjność i gotowość do odbywania podróży służbowych. Docenimy także: Posiadanie kwalifikacji Certified Internal Auditor (CIA) lub Certified Information Systems Auditor (CISA). Dobrą znajomość finansów i rachunkowości. Znajomość Globalnych Standardów Audytu Wewnętrznego, modelu kontroli wewnętrznej COSO, standardów zarządzania ryzykiem ISO 31000, wymogów ustawy Sarbanes–Oxley Act (SOX) oraz Rekomendacji H Komisji Nadzoru Finansowego. Znajomość zagadnień z obszaru compliance lub cyberbezpieczeństwa. To oferujemy: Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów takich jak Certified Internal Auditor lub Certified Information Systems Auditor; EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University; Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery; Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania; Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych; Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania; Program benefitów oferujący . prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline). Etapy rekrutacji: 1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV. 2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu. O EY Polska: Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach. Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 43% w stosunku do roku bazowego 2019. EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.