Analyst Payroll

Job description

verwerking van complexe salarisberekeningen voor externe klanten, waaronder expats en/of bestuurders; signalering en assisteren bij vragen op het gebied van o.a. loonbelasting, sociaal zekerheidsrecht, arbeidsrecht, pensioen en migratie ; meedenken en contact onderhouden met klanten, Belastingdienst en collega’s uit het (internationale) Deloitte netwerk; informeren van klanten over de impact van wijzigingen op ons uitgebreide werkgebied; verlening van payroll gerelateerde diensten zoals bijvoorbeeld Payroll Analytics en payroll automatisering Het is voor deze functie mogelijk om in Rotterdam of Amsterdam te starten. Natuurlijk blijf je altijd scherp op details en bekijk je zaken vanuit andere invalshoeken. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Analyst Payroll: een afgeronde HBO-opleiding bijvoorbeeld in de richting van Economie of Finance; aantoonbare affiniteit met cijfers (dit vinden wij belangrijker dan de opleiding die je hebt genoten); een gedrevenheid om je verder te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving; 0-2 jaar werkervaring in een soort gelijke rol (pre, geen must); uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Als Analyst binnen het Payroll team, maak je deel uit van het International Employment Tax Services (IETS) team, wat valt onder de afdeling Global Employer Services (GES). Het afgelopen jaar is de wereld meer in beweging dan ooit en jij kan onze klanten helpen met de uitdagingen die ze vandaag de dag hebben op het gebied van hun internationale payroll. De IETS-praktijk is gespecialiseerd in salarisadministraties voor “bijzondere groepen” werknemers zoals expats en bestuurders. Aan kennis met betrekking tot grensoverschrijdende arbeid wordt daarom veel aandacht besteed. Nadia Dassouli (Senior Consultant binnen het Payroll team) omschrijft werken bij het team als volgt: “Binnen het Payroll team werk je voor verschillende (internationale) klanten, waardoor je werkzaamheden erg divers zijn. Je hebt te maken met het managen van kwaliteit en deadlines bij verschillende klanten. Dit maakt het werk leuk en uitdagend! Daarnaast komen er verschillende (vakinhoudelijke) vragen voorbij waardoor je kennis kan blijven ontwikkelen.” Jouw klanten inspireren met kennis en kunde over (internationale) payroll en data. Bij Deloitte.